Airbus Atlantic - Responsable Conformité POA/MOA (Production / Maintenance Organisation Approval) & Représentant délégué SMS (Safety Management System) (All Gender)

Représentant délégué SMS

• Pilotage du processus relatif à la sécurité des vols (Volet SMS - Suppléant sur POA/MOA)
  
• Gouvernance et Animation : Faire vivre le Système de Gestion de la Sécurité au sein d'Airbus Atlantic, animer le réseau de correspondants (~50 personnes) et les gouvernances associées
  
• Gestion des Risques (Safety Risk Management) : Identifier les menaces, analyser les événements de sécurité, évaluer les risques systémiques et déclarer les incidents majeurs aux Autorités
  
• Culture de Sécurité & Alerte : Promouvoir la culture de sécurité auprès des équipes et des partenaires. Piloter le dispositif interne de remontée d'alertes
  
• Amélioration Continue : Suivre les indicateurs de performance de sécurité, consolider les objectifs et dispenser les formations SMS requises
  

🛠 Votre profil (Ce qui fera la différence)

Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences en conformité et sécurité aéronautique sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de la conformité, amélioration continue, et gestion des risques. Vous possédez une expérience concrète du milieu industriel (production, usine, supply chain...). Vous vous considérez comme autonome et à l’aise dans les outils Google.

Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel et savez communiquer avec franchise, clarté et simplicité.Vous privilégiezla réussite collective et vous faites naturellement corps avec l'équipe pour faire avancer les sujets ensemble. Reconnu pour votre résilience, vous apportez une énergie positive et communicative autour de vous. Vous analysez rapidement les problèmes complexes pour identifier immédiatement les vraies priorités.

Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières (niveau B2 souhaité ).

💎 Notre entreprise

• Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
  
• Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.
  
• Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
  
• Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
  
• Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
  

Le site de Colomiers

Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité) .

Pour en savoir plus : vidéo

Les étapes vers votre nouveau Job

• Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
  
• Entretien vidéo différé (HireVue).
  
• Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
  
• Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.
  

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe H15

Experience Level:
Professional

Job Family:
Quality Assurance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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