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Airbus • Saint Nazaire, France

Airbus Atlantic - Responsable Communication (All Gender)

Employment type:  Full time
9.4

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Saint Nazaire recherche son futur: Responsable Communication (all Gender)

Le Responsable Communication du site de Saint-Nazaire est rattachéau Directeur de la Communication d'Airbus Atlantic.

Au quotidien, il/elle travaille en lien direct avec le Comité de Direction du site afin de supporter et d'accompagner ses besoins opérationnels au plus près des réalités locales. Sa mission principale est de gérer la communication interne du site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire.

Votre Mission

Vous serez en charge des missions suivantes:

  • Conseiller le Directeur du site et son Comité de Direction pour tout ce qui relève de la Communication
  • Piloter la Stratégie de communication locale, construire et déployer le plan de communication interne du site en assurant la cohérence avec les objectifs corporate
  • Garantir la mise en oeuvre des campagnes de communication corporate sur le site
  • Contribuer à la gestion éditoriale d’Airbus Atlantic : newsletter site, contribution aux activités de communication interne transverses (magazine interne, publications sur l'intranet et le réseau TV)
  • Organiser les événements locaux
  • Gérer le budget communication site
  • Gérer une équipe de 2 alternants
  • Gérer les situations de crise le cas échéant, en coordination étroite avec la Direction de la Communication Airbus Atlantic


Parlons de vous !

Vous possédez une formation en communication, management, journalisme ou sciences politiques.

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience significative en communication, idéalement au sein d'une entreprise industrielle et, encore mieux, dans le secteur aéronautique. Une approche 360° de la communication est essentielle. Vous êtes spécialiste de la communication interne et vous justifiez d’une expérience de communication externe.

Organisation & rigueur : vous faites preuve d'une grande rigueur et d'une pensée structurée.

Esprit d'Équipe : vous êtes un véritable « team player » collaboratif et engagé.

Agilité & polyvalence : vous gérez avec aisance plusieurs sujets en parallèle et vous vous adaptez rapidement aux changements.

Autonomie & responsabilité : vous savez travailler en parfaite autonomie et prendre des responsabilités.

Créativité & proactivité : vous êtes force de proposition, créatif et doté d'une grande curiosité, capable de prendre des initiatives en cohérence avec la politique de communication globale.

Ouverture & écoute : vous êtes ouvert aux autres et attentif aux retours.

Langues : vous maîtrisez parfaitement le français (langue native) et idéalement l'anglais (niveau intermédiaire requis)

Outils : vous êtes à l'aise avec l'environnement Google.

Parlons de nous !

  • Saint-Nazaire Ville : Le site de Saint-Nazaire, centre d’excellence des pièces élémentaires complexes est spécialisé, entre autres, dans l’usinage de rails et de lisses, l’étirage et l’usinage mécanique de panneaux de fuselages 3D, la production des cadres structures, l’usinage 5 axes de pièces complexes de grandes dimensions, le cintrage et le soudage de tuyauteries et le traitement de surfaces / peinture. Grâce à son activité de livraison en cycles courts (Fil Rouge), le site de Saint-Nazaire est capable de répondre en urgence aux besoins de production de ses clients.

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

  • Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux .
  • Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire .
  • L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure .
  • Avoir la liberté d’ entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives .
  • Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
  • Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
  • Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.


Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

Entretien avec le Manager Recruteur

Entretien avec le recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe G14

Experience Level:
Professional

Job Family:
Company Communication

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees:

150,000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Austria

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Switzerland

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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