Airbus Atlantic - Process Performance Specialist (All Gender)

Job Description

Job Description:

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir de Bretagne recherche son futur Process Performance Specialist (All Gender) .

Rattaché au Responsable Manufacturing Engineering A350 Industrial Performance, vous participerez à la stratégie du changement de cadence et l'intégration de projets de l'A350 sur la structure primaire.

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :

• Réaliser des études dans l'objectif de proposer des stratégies industrielles pour réussir la montée de cadence ;
  
• Créer et gérer les PERT (diagrammes des liens techniques) ;
  
• Assurer les activités d’équilibrage de ligne afin d’agir sur les postes goulots et d’aider au pilotage et à l’organisation de production ;
  
• Mesurer les performances de chacune des stations de montage et caractériser les écarts pour les traiter ;
  
• Accompagner les Team Leaders et les responsables de secteurs dans la maîtrise du rythme de production ;
  
• Surveiller les performances de fabrication à l'aide de KPI (Key Performance Indicators) ;
  
• Garantir la performance dans les ateliers en mettant en place des actions préventives et correctives ;
  
• Piloter et animer les chantiers d'amélioration de la productivité jusqu'à la concrétisation des gains projetés ;
  
• Fournir aux différentes Multifunctional Teams (MFT) de l'Unité les données nécessaires au management de l'amélioration des performances ;
  
• Proposer des améliorations basées sur l'analyse des écarts ;
  
• Participer à la mise en œuvre des plans de progrès de l'Unité (matrice Hoshin Kanri, revues de performances, revues correctives...) ;
  
• Participer au développement du métier dans l'usine en améliorant les outils et en impliquant les services supports.
  

Horaires de travail : poste à pourvoir en journée.

Parlons de vous !

Vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans le secteur industriel.

Vous avez idéalement des connaissances sur la chaîne A350 Structure, les éléments de performance de Production.

Vous appréciez travailler en équipe et vous épanouissez dans un environnement de production.
Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses.
Vous aimez évoluer dans un environnement agile ou vous aurez une liberté d’action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer à la performance de la production.
Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.
Vous vous considérez comme autonome et à l’aise en informatique (Google Workspace et autres outils spécifiques).
Vous êtes capable d’échanger en langue anglaise et française.

Parlons de nous !

Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux .
  
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire .
  
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure .
  
• Avoir la liberté d’ entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives .
  
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
  
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
  
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
  

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
  
• Entretien avec le Manager Recruteur
  
• Entretien avec le recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité
  

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe E09

Experience Level:
Entry Level

Job Family:
Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.