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Airbus

Airbus Atlantic - Préparateur - Projet géométrie (All Gender)

Location:  Méaulte, France
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Etes-vous notre prochain Préparateur (All Gender) ?

🎯 Votre mission

Au sein de notre site de Méaulte, vous intégrerez l'équipe Manufacturing Engineering (ME) du programme A320. Vous aurez en charge la gestion d’éléments avion composés de métallique d'un point de vue projet et géométrie.

Vous serez principalement en interaction avec les métiers du Bureau d’Etudes, de la qualité, des méthodes, de l’outillage et de la production.

Vous accompagnerez le produit tout au long de sa fabrication afin de garantir les livraisons aux niveaux attendus en termes de coûts, de qualité et de délais, tout en garantissant l’application des règles et référentiels liés au métier ME.

  • Co-conception & Industrialisation : Intégrer les contraintes industrielles dès le “Design” en lien avec les équipes Engineering, piloter la première industrialisation et évaluer l'impact des modifications.
  • Méthodes & Dossiers techniques : Définir les procédés (séquençage, temps, outillages), créer et maintenir les gammes/BOM -Bill Of Materials- en garantissant la gestion de configuration (Delta 2).
  • Support Production & Supply Chain : Résoudre les problèmes techniques atelier, participer aux routines (SQA) et sécuriser les données (pièces manquantes, impacts MRP - Material Requirements Planning- , stocks).
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Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
Faith rooms

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

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Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

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3rd - Best Career Progression

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Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
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  • Performance & Coûts : Piloter l'amélioration continue des procédés et contribuer au suivi budgétaire (CAPEX, réduction des coûts).
  • 🛠 Votre profil (Ce qui fera la différence)

    • Vous êtes issu d’une formation en Génie Mécanique ou équivalent, et bénéficiez de minimum 5 ans d’expériences dans l’industrie.
    • Rigoureux et autonome, vous avez une expérience réussie dans le domaine de la préparation technique ou équivalent.
    • Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de projets.
    • Vous vous considérez comme autonome et à l’aise avec les outils CATIA et SAP.
    • Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières.
    • Dynamique et innovant, votre capacité naturelle à communiquer vous permet d’être disponible, à l’écoute mais aussi force de proposition au sein du métier et de la MFT (Multi Functional Team).

    Poste non cadre

    💎 Notre entreprise

    • Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
    • Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.
    • Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
    • Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
    • Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
    • Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

    Le site de Méaulte

    L’usine aéronautique de Méaulte, l’une des plus modernes d’Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d’assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d’instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité).Situé à 35 km d’Amiens et à proximité de l’aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s’étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d’IndustriLab. Le lycée bénéficie d’une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d’innovation jouxtant le site de Méaulte.
    Pour en savoir plus : vidéo

    Les étapes vers votre nouveau Job

    • Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
    • Entretien vidéo différé (HireVue).
    • Questionnaire de personnalité.
    • Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.

    This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

    Company:
    Airbus Atlantic

    Contract Type:
    Permanent
    -----
    Classe Emploi (France): Classe E10

    Experience Level:
    Professional

    Job Family:
    Manufacturing Engineering

    By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
    Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

    Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

    At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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    Company employees:

    165000

    Gender diversity (m:f):

    70:30

    Hiring in countries

    Belgium

    Brazil

    Canada

    Chile

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    Germany

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