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Airbus • Méaulte, France

Airbus Atlantic - Pilote Industrialisation / Manufacturing Engineering (All Gender)

Employment type:  Full time
9.4

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantic basé à Méaulte recherche son futur Pilote Industrialisation / Manufacturing Engineering (All Gender)

Votre mission

En tant que Pilote Industrialisation / Manufacturing Engineering , vous assurez l'interface stratégique entre la conception et la production pour garantir la performance industrielle de nos produits mécaniques.

1. Pilotage et Coordination de Projets

  • Piloter le portefeuille de projets : Assurer le suivi global des industrialisations et des lancements en production.
  • Coordonner les interfaces : Fédérer les acteurs clés (Bureau d’Études, Qualité, Méthodes, Production) pour garantir le respect du triptyque Coût / Qualité / Délais.
  • Gérer le changement : Piloter les projets d’amélioration produit sur l’ensemble des pièces élémentaires.


2. Excellence Opérationnelle et Standardisation

  • Optimiser la conception (Design for Manufacturing) : Intégrer les meilleures pratiques de fabrication et de standardisation dès la phase de conception.
  • Maîtriser les risques : Déployer les outils de sécurisation industrielle (PFMEA, PPV, Torque) et évaluer l’impact de la non-qualité.
  • Améliorer les processus : Identifier et mettre en œuvre des leviers d’optimisation pour les processus de production futurs.


3. Reporting et Stratégie

  • Assurer la communication : Garantir une visibilité parfaite des lancements industriels auprès des équipes de production.
  • Contribuer au pilotage financier : Être force de proposition dans l'élaboration et le suivi des budgets d'industrialisation.


Parlons de vous !

Vous avez minimum 5 ans d’expériences sur des projets d'industrialisation.
Vous êtes autonome et avez une expérience réussie dans le domaine de la préparation technique ou équivalent.
Dynamique et innovant, votre capacité naturelle à communiquer vous permet d’être disponible, à l’écoute mais aussi force de proposition au sein du métier et de l'équipe pluridisciplinaire.
Le travail d’équipe fait partie de votre ADN.

Savoir être :
Rigueur, communication, dynamisme, autonomie, organisation, innovation, disponible et à l’écoute.

Outils : CATIA, SAP

Parlons de nous !

Méaulte : L’usine aéronautique de Méaulte, l’une des plus modernes d’Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d’assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d’instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité).Situé à 35 km d’Amiens et à proximité de l’aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s’étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d’IndustriLab. Le lycée bénéficie d’une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d’innovation jouxtant le site de Méaulte.

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

  • Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux .
  • Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire .
  • L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure .
  • Avoir la liberté d’ entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives .
  • Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
  • Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
  • Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.


Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

  • Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
  • Entretien avec le Manager Recruteur.
  • Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.


This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:
Professional

Job Family:
Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees:

150,000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Austria

Brazil

Brunei

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

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Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Switzerland

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

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