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Airbus • Nantes, France

Airbus Atlantic - Pilote de la Gestion de l'Assurance Qualité (All Gender)

Employment type:  Full time
9.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Nantes recherche son futur:

Pilote de la Gestion de l’Assurance Qualité (All Gender)

Au sein de l’unité de production des caissons centraux de voilure A320 du site Airbus Atlantic de Nantes, et rattaché à l'équipe Assurance Qualité, vous serez en charge de déployer les standards d'assurance qualité dans le cadre de nos projets majeurs d'amélioration et de transformation : mise en place d’une nouvelle ligne de rivetage automatique, remplacement de machines de perçage orbital par des grilles de perçage...

Vous intégrerez l’équipe multi-métier de chaque projet en tant que représentant et leader des activités Qualité. En parallèle, vous pourrez être amené à supporter les équipes série sur des sujets d'assurance qualité.

Votre mission

Vos missions principales consisteront en :

La Définition et la réalisation des livrables Qualité des industrialisations:

  • Participer aux analyses de risque produit avec l’équipe multi-métier
  • Définir le plan de contrôle
  • Piloter l’homologation des outillages
  • Mener les analyses de causes racine en cas d’aléas


Le Pilotage des activités Qualité et la communication aux différentes parties prenantes:

  • Quantifier la charge Qualité (Assurance Qualité, dont la sous-traitance, et Inspection Qualité)
  • Déterminer les besoins budgétaires et suivre les consommations
  • Piloter les activités réalisées en sous-traitance
  • Communiquer sur l’avancement, les risques et les besoins de support


La Prise en charge du hand-over vers la série:

  • S’assurer de l’atteinte des objectifs de performance Qualité avant hand-over
  • Accompagner les équipes des lignes lors les premières productions série et assurer le service après-vente


La Contribution à l’amélioration des pratiques au sein du service:

  • Rédiger des guides à la réalisation des livrables Qualité Industrialisation


Parlons de vous !

Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la gestion de la qualité et de la conformité produit. Vous avez une expertise en amélioration continue et êtes à l'aise dans l'animation de projets de performance.

Autonome, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens relationnel. Vous vous considérez comme organisé et méthodique. Bon communiquant, vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition au sein d'un collectif.

Parlons de nous !

Nantes : Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d’air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l’exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l’A350 et celles de l’A330 ainsi que les dérives de l’avion militaire A400M. L’établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l’utilisation des matériaux composites et l’usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes.

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

  • Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
  • Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
  • L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
  • Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
  • Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
  • Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
  • Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.


Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

1. Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.

2. Entretien avec le Manager Recruteur.

3. Entretien avec le recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe E10

Experience Level:
Professional

Job Family:
Quality Assurance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees:

150,000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Austria

Brazil

Canada

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

Morocco

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Switzerland

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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