Airbus Atlantic - Ingénieur simulation numériques structures et procédés aéronautiques (All Gender)

Job Description

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Un poste d'"Ingénieur Simulation Numériques des structures et Procédés aéronautiques (All Gender)" vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic à Colomiers (31).

Vous intégrerez le pôle métallique du service Recherche et Technologie Engineering à Toulouse au sein de la direction de la Recherche d'Airbus Atlantic
Vous travaillerez dans un contexte d’innovation et de définition des architecture des futurs avion d'Airbus : nouveaux concepts et technologies de fabrication et d'assemblages des aerostructures, qui nécessitera de votre part d’investiguer des nouvelles approches et méthodes modélisation numérique. Ces travaux s’appuieront sur une démarche personnelle forte de curiosité technique (veille, conférences, articles scientifiques), de créativité (brevet) et d’échange avec la communauté calcul élargie (réseau Airbus, partenaires et académiques).

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :

• Développer et mettre en œuvre des méthodes de simulation des procédés d'assemblage,
  
• Développer et mettre en œuvre des nouvelles méthodes de dimensionnement des aérostructures par voie numérique (modèles détaillés complexes non linéaires),
  
• Développer et mettre en œuvre des méthodes de simulation des procédés de fabrication des pièces élémentaires (formage, soudage, ...),
  
• Contribuer à la corrélation des ces simulations avec des essais physiques,
  
• Rédaction de cahiers des charge de réalisation d'essais et suivi de la sous-traitance.
  

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur nos sites (St Nazaire, Méaulte, Bordeaux, Rochefort) et chez nos clients, partenaires et fournisseurs des projets R&T.

Parlons de vous !

Vous possédez une expérience de plus de 2 à 6 ans dans la simulation numérique par éléments finis. Une bonne connaissance de l'environnement technique des aérostructures et des procédés d'assemblage et fabrication des pièces élémentaires sont un atout.

Vous êtes reconnu pour vos compétences en simulation numérique et calcul éléments finis linéaire et non linéaire (Nastran, Abaqus).

Vous cultivez un esprit d’analyse et de synthèse aiguisé qui vous permet d’agir comme un véritable moteur dans la gestion de vos projets.

Toujours à l’affût de l’innovation, vous maintenez une veille technologique constante pour proposer des solutions à la fois compétitives et avant-gardistes.

Votre aisance relationnelle et votre goût prononcé pour le travail d’équipe s'allient parfaitement à votre expertise technique des procédés de fabrication et d'assemblage des aérostructures, faisant de vous une force de proposition centrale pour relever les défis industriels de demain.

Vous savez communiquer dans un anglais intermédiaire (minimum B1) et un français courant.

Parlons de nous !

Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité).

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux .
  
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire .
  
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure .
  
• Avoir la liberté d’ entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives .
  
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
  
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
  
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
  

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
  
• Entretien avec le Manager Recruteur.
  
• Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.
  

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:
Entry Level

Job Family:
Structure & Dynamic Systems Analysis

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.