Airbus Atlantic - Chef de Projet Support Production (All Gender)

Job Description

Job Description:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Êtes-vous notre prochain "Chef de Projet Support Production (All Gender)" ?

🎯 Votre mission

Une offre vient de s'ouvrir au sein du programme A320 sur notre site Airbus Atlantic de Montoir de Bretagne (44).

Vous rejoindrez le département « Support à la production A320 », une équipe de 15 personnes en charge du support opérationnel aux unités de production, et du déploiement des projets d'amélioration, sur le programme A320.

A ce titre, vos missions principales consisteront, pour un ou plusieurs projets industriels, à :

• Coordonner une équipe multi-métiers pour mettre en œuvre les solutions choisies en respectant les objectifs de coûts/délais, et les règlementations.
  
• Assurer une gestion active des risques et des opportunités.
  
• Assurer le suivi financier des différents projets.
  
• Permettre au programme A320 de s'améliorer en terme de Sécurité, Qualité et Performance.
  

🛠 Votre profil (Ce qui fera la différence)

Vous possédez au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet/gestion du changement et dans un milieu industriel (une expérience dans l'aéronautique serait un plus).

Véritable homme ou femme de terrain, vous vous distinguez par votre autonomie et une rigueur exemplaire dans l'exécution de vos missions.

Leader naturel, vous savez mobiliser grâce à un fort esprit d’équipe et une aisance relationnelle affirmée.

Vous êtes un profil proactif, capable de prendre des initiatives tout en plaçant la collaboration au cœur de la réussite.

Pour finir, vous savez communiquer avec un niveau de français courant.

💎 Notre entreprise

• Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
  
• Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).
  
• Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
  
• Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
  
• Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
  
• Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
  

Le site de Montoir de Bretagne
Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
Pour en savoir plus : vidéo

Les étapes vers votre nouveau Job

• Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
  
• Entretien vidéo différé (HireVue).
  
• Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
  
• Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.
  

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe E09

Experience Level:
Professional

Job Family:
Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.