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Airbus Atlantic - Chef de Projet Manufacturing Engineering (All Gender)

Location:  Saint Nazaire, France
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Etes-vous notre prochain Chef de Projet Manufacturing Engineering (All Gender) ?

🎯 Votre mission

Au sein de notre site de Saint-Nazaire, vous intégrerez l'équipe Manufacturing Engineering (ME), chargée d’industrialiser les Ordres de Mise en Production (OMP) émanant du Bureau d'Études, puis de l'Assembleur.

Votre rôle ? Démarrer une nouvelle activité (réinternalisation) et structurer le service. Vous apportez alors, en amont de la phase OMP, l'expertise ME aux équipes projets : Bureau d'études, Pôle NPI (New Part Introduction), VSM (Value Stream Mapping), Tolerancing, pour le bon déroulement des industrialisations à suivre.

  • Concevoir : Optimiser le design des pièces dès la phase de faisabilité (matière, industrialisation, tolérancement, cotation fonctionnelle, traitements thermiques, procédés, coûts,...).
  • Évaluer : Chiffrer/quantifier l'impact des évolutions techniques sur la production (charge/capacité atelier, qualité, supply chain,...).
  • Collaborer : Être le point focal et le relais entre le Bureau d'Études et les équipes ME dans les UAP (Unités Autonomes de Production).
  • Piloter : Suivre et mesurer la performance de l'activité, réaliser des reportings, gérer le budget et coordonner la prestation PMO (Project Management Office).
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Bike parking
Coaching
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Cycle to work scheme
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Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
Faith rooms

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

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Le poste nécessite des déplacements occasionnels sur les différents sites Airbus Atlantic en France.

🛠 Votre profil (Ce qui fera la différence)

  • De formation technique avec une spécialité en Mécanique, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'industrie de fabrication de pièces.
  • Vous avez une expertise technique sur l'usinage de pièces aéronautiques et/ou une expertise technique sur les procédés de formage.
  • Vous maîtrisez la lecture de plans 3D, le tolérancement, et avez des connaissances des normes et procédés aéronautiques.
  • Vous vous exprimez avec clarté, savez adapter votre communication en fonction de vos audiences, et négocier avec les différents partenaires (Programme, Bureau d'études, fournisseurs).
  • Vous êtes organisé, rigoureux, à même de conduire et piloter des projets de manière autonome.
  • Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières.

💎 Notre entreprise

  • Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
  • Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.
  • Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
  • Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
  • Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
  • Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

Le site de Saint-Nazaire

Le site de Saint-Nazaire, centre d’excellence des pièces élémentaires complexes est spécialisé, entre autres, dans l’usinage de rails et de lisses, l’étirage et l’usinage mécanique de panneaux de fuselages 3D, la production des cadres structures, l’usinage 5 axes de pièces complexes de grandes dimensions, le cintrage et le soudage de tuyauteries et le traitement de surfaces / peinture. Grâce à son activité de livraison en cycles courts (Fil Rouge), le site de Saint-Nazaire est capable de répondre en urgence aux besoins de production de ses clients.
Pour en savoir plus : vidéo

Les étapes vers votre nouveau Job

  • Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
  • Entretien vidéo différé (HireVue).
  • Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
  • Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Permanent
-----
Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:
Professional

Job Family:
Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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