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Airbus • Nantes, France

Airbus Atlantic - Chargé d'affaires Gestion Patrimoine des bâtiments & Infrastructures (All Gender)

Employment type:  Full time

Job Description

Job Description:

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ??

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aerostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires.

Intégrer Airbus Atlantic , c’est l’opportunité de prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux . Notre culture d'entreprise valorise la proximité et la dimension humaine, tout en faisant partie d'un grand groupe comme Airbus !

Notre site Airbus Atlantic basé à Nantes recherche son futur :

Chargé d'affaires Gestion Patrimoine des bâtiments & Infrastructures (All Gender)

Vous rejoindrez une équipe de 14 personnes qui est en charge du Facility Management

Votre rôle dans cette organisation sera de gérer la base de données des plans bâtiments et infrastructures, de tous les réseaux enterrés du site, ainsi que l'ensemble des plans en lien avec les installations techniques (plans électriques, ....).

Vous serez en interface avec les services maintenances, travaux neufs, schéma directeur, administratifs (urbanisme, mairie,...) ainsi que les propriétaires du foncier et de l'immobilier.

Vous contribuerez à la réalisation d'avant-projets d'intégration dans les implantations existantes et apporterez un support technique aux travaux neufs et modifications.

Vos mission principales consisteront à :

  • Gestion de la base de données plans bâtiments et infrastructures

- Tenir à jour la base de données pour l'ensemble des lots du bâtiment, infrastructures et équipements techniques (exemple, pont roulant...)

- Gérer la base de données des plans en validant et en intégrant les DOE des nouveaux projets, ainsi que les “masters” plan bâtiment/usine

- Établir les permis de fouilles

- Gérer toutes les surfaces avec le service financier (loyers, impôts)

  • Permis de construire et formalités administratives d'urbanisme

- Piloter et valider les autorisations avec les administrations (permis de construire...) et le propriétaire

- Etre le relai pour la veille réglementaire (PLUM, DGAC,ICPE, Permis de construire->RE 2020...BIOTOP

- Suivre les différentes taxes d'aménagement et impôts fonciers

  • Avant-projet d'intégration

- Réaliser des avant-projets d’intégration, études de faisabilité

- Piloter des pré études lors des phases avant projets

- Challenger le besoin et être force de propositions de solutions simples en respectant les contraintes de chacun ainsi que réglementaires

  • Support technique

- Supporter techniquement les différents métiers du Facility Management (services, maintenance, bureau technique, avant projets...)

- Mettre à jour le portail du service sur le HUB

- Participer aux plans d'investissements

- Assurer un support aux coordinateurs projets & travaux

- Piloter des entreprises de type géomètre, géotechnicien

Parlons de vous !

Vous bénéficiez de 5 à 10 années d'expérience dans un bureau d’études constructions et bâtiments ou sur un poste similaire.

Nous recherchons des candidats possédant les valeurs, aptitudes et compétences suivantes :

- Bâtiment et génie civil

- Bureau technique

- Gestion et stockage des plans

- Gestion de bases de données techniques

- Réalisation et modifications de plans bâtiments, réseaux,...

Vous vous considérez autonome et à l'aise dans les logiciels de dessin type AUTOCAD ainsi qu'avec la suite GOOGLE.

La connaissance de l'outil REVIT BIM serait un plus.

Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et autonomie.

Vous êtes capables d'échanger en langue anglaise (niveau B1 demandé) en plus d'une parfaite maîtrise de la langue française.

Parlons de nous !

Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique des caissons centraux de voilure, des entrées d’air, des radômes, des ailerons et des poutres ventrales. Le site est également spécialisé en composants structuraux en matériaux composites et en pièces élémentaires en alliage léger de grandes dimensions.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

  • Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux .
  • Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire .
  • L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure .
  • Avoir la liberté d’ entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives .
  • Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
  • Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
  • Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.


Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

  • Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
  • Entretien avec le Manager Recruteur
  • Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
  • Entretien avec le/la Human Resources Business Partner


This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe E09

Experience Level:
Professional

Job Family:
Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees:

150,000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Austria

Belgium

Brazil

Brunei

Canada

Chile

China

Colombia

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Switzerland

Taiwan

Thailand

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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