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Airbus • Toulouse, France

Airbus Atlantic - Category Manager & Lead Buyer / Commodité Pièces Métalliques (All gender)

Employment type:  Full time

Job Description

Job Description:

Un poste d'Acheteur Commodité Pièces Métalliques est à pourvoir au sein d'Airbus Atlantic à Colomiers.

Vous serez rattaché au Responsable Sous-Commodité du segment technologique concerné.

Vous aurez une fonction opérationnelle et gérerez un portefeuille d'achats. Vous serez le point focal Airbus Atlantic pour les fournisseurs de votre portefeuille et cela inclura :

  • Gérer votre portefeuille d'achats,
  • Transposer la stratégie d'achat définie par la Direction des Achats,
  • Piloter les projets RFP de votre segment d'achats, contractualiser et mettre à jour les données financières (SAP et autres outils de suivi dédiés).


Ce poste nécessitera des déplacements professionnels (une fois par mois en Europe et une fois par mois dans le monde), et à ce titre vous devrez être capable de voyager en conséquence.

Missions :

Vos principales tâches et responsabilités incluront :

  • Participer à la définition de la stratégie d'achat et à la génération de gains d'achat dans votre segment d'achat,
  • Gérer les relations contractuelles avec les fournisseurs,
  • Assurer la veille marché pour votre portefeuille,
  • Évaluer et sélectionner les fournisseurs potentiels (listes d'appels d'offres) avec le support de l'équipe multifonctionnelle,
  • Gérer les relations commerciales avec les fournisseurs de votre segment d'achat,
  • Assurer la performance des fournisseurs en termes de Qualité, Coûts et Délais liés à la chaîne d'approvisionnement,
  • Piloter les revues de contrats fournisseurs,
  • Négocier les plans d'amélioration,
  • Assurer la gestion des réclamations et pénalités fournisseurs,
  • Soutenir les fonctions associées jusqu'au recouvrement des paiements et s'assurer que les fournisseurs respectent les engagements contractuels et les obligations légales (REACH, Export Control, etc.),
  • Mettre en place et gérer les contrats MSA & WPA,
  • Être conscient de la gestion des risques de non-conformités,
  • Agir avec intégrité : être une base pour le succès, la réputation et la croissance durable de l'entreprise.


Profil recherché :

  • Niveau diplôme d'ingénieur avec idéalement une spécialisation en Achats Internationaux,
  • Une expérience dans l'industrie aéronautique (ou autres industries) (OEM ou Tier 1) serait un plus,
  • Expérience en négociation et gestion de contrats dans un environnement international et technique,
  • Connaissance du processus d'appel d'offres,
  • Maîtrise de SAP/Office/EProc,
  • Compétences en leadership et capacité à travailler en équipe,
  • Adaptabilité et résilience,
  • Approche indépendante et méticuleuse,
  • Niveau de négociation en français et en anglais.


This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe G14

Experience Level:
Professional

Job Family:
Sourcing, Buying and Ordering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees:

150,000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Austria

Brazil

Brunei

Canada

Chile

China

Colombia

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Switzerland

Taiwan

Thailand

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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