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Airbus • Montreal, Canada

Acheteur Senior

Employment type:  Full time
Apply now

Job Description

Job Description:

Contexte/Environnement du poste :
Airbus Atlantique Canada Inc, une filiale du groupe Airbus située à Mirabel, QC, recherche un acheteur
senior sur le périmètre avionable. Le poste est ouvert au sein du département Achats, dans une équipe
de 5 personnes.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec
intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Responsabilités
Dans ce rôle, l’acheteur aura en charge de :
- Contribuer aux activités de sourcing, gérer les appels d'offre et la négociation des contrats afin d'obtenir
les meilleures conditions d'achat en accord avec les exigences de la Société et en lien étroit avec les
métiers demandeurs et clients.
- Assurer le suivi des contrats en place (pendant les phases d'innovation, de développement, de production
série et de support) auprès des fournisseurs et des partenaires internes à la Société afin d'assurer
l'application complète des conditions et des modalités du contrat pendant toute sa durée et garantir que
les livrables fournis par les prestataires sont en tous points conformes aux performances attendues
(logistique, support, qualité, coût...).
- Gérer au quotidien les relations avec les fournisseurs et les projets en cours afin d'optimiser la valeur
pour le client, tout en minimisant le TCO (coût de propriété total) et les risques.
- Produire de façon hebdomadaire des indicateurs pertinents sur le périmètre avionable et les remonter au Manager Achat.
- Assurer du mentorat vis-à-vis des acheteurs junior de l’équipe, une expérience passée dans
l’aéronautique ou chez Airbus serait donc un plus afin de permettre à l’équipe de monter en compétence
sur le long terme.
Missions

Le périmètre défini pour ce rôle concerne les achats avionables en relation avec les fournisseurs nord-
américains, en relation étroite avec la supply chain et les équipes achats situées en France, notamment

sur les périmètres des achats de Hardware & Fasteners, Pièces Élémentaires, Produits Chimiques, de
matières via l’enablement des fournisseurs.
Également, des activités transverses dans l’équipe achats pourraient être demandées telles que le suivi
des créations des fournisseurs en interne ou via notre client, le pilotage des fiches de déviation, du
paiement des fournisseurs etc...
Ce périmètre pourra être amené à évoluer.

PROFIL RECHERCHÉ
Idéalement, le postulant a obtenu un BAC+5 ou équivalent en école de commerce, ingénierie avec
spécialité achats ou management de la chaine d’approvisionnement.
Le candidat présente également une expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire et des qualités
personnelles reconnues dans l’approche multi métiers, la gestion des contrats et des projets, la
communication.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantique Canada Inc.

Contract Type:
Permanent
-----

Experience Level:
Professional

Job Family:
Sourcing, Buying and Ordering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Colombia

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Kazakhstan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Africa

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

2nd – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
Mission Driven

Top 5 - Mission Driven

Flexa awards 2026
1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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