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Airbus • France

Testia SAS - Technicien.ne en Contrôle Non Destructif (CND) – PART145 - (H/F) - Toulouse

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Testia, filiale du groupe Airbus, est une entreprise internationale spécialisée dans l’intégrité et les inspections d’aérostructures et le contrôle non destructif aéronautique.

Grâce à son réseau mondial, avec des agences en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Testia peut fournir ses services à l’international et apporter des solutions globales aux besoins de l’industrie.

Avec un catalogue unique de services et de produits CND, Testia est votre partenaire complet pour le CND aéronautique. Nous offrons une large gamme d’équipements et de produits pour des analyses rapides et efficaces des structures, composants et assemblages. Testia est également centre de formation dans toutes les méthodes de CND, tous niveaux confondus, et propose aussi des services d’inspection, de consulting, et d’engineering.

Actuellement, nous sommes à la recherche de :

Technicien.nes en Contrôle Non Destructif (CND) - PART145 - (H/F) - Toulouse

Contexte de la mission

Dans le cadre de l’expansion de ses activités de contrôle non destructif et plus particulièrement dans le domaine de la maintenance aéronautique, Testia recherche des Technicien.ne.s CND (Contrôle Non Destructif) PART145.

Rattaché.e à l’agence de Toulouse, vous interviendrez chez nos clients en France et à l’étranger, pour effectuer des contrôles CND, en fonction des besoins clients.

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, dont les valeurs principales sont la convivialité, la solidarité et la transmission du savoir.

Selon vos souhaits d’évolution et grâce à nos nombreux projets variés, vous pourrez acquérir de la polyvalence sur d’autres activités et méthodes CND et contribuer à la montée en compétence de l’équipe.

Missions et objectifs du poste

En collaboration directe avec une équipe de Technicien.ne.s et expert.e.s en CND, vos missions principales consistent à :

  • intervenir régulièrement sur les sites de nos clients en France et à l’étranger
  • procéder à des contrôles non destructifs sur aéronefs en accord avec les documentations de maintenance applicables
  • rédiger les livrables (rapports d’inspections et EASA) avec les résultats d’inspections
  • assurer la satisfaction clients internes / externes
  • garantir la qualité des pièces avionnables pour la sécurité des vols
  • participer à la formation des nouveaux inspecteurs, au maintien des agréments et des compétences de l’équipe

Profil

  • Toutes vos formations et expériences sont bienvenues chez Testia et vous devez être titulaire d’une Certification CND Niveau 2 en Ultrasons (UT2) et/ou Courants de Foucault (ET2) - EN4179 (FrANDTB-COSAC) - maintenance aéronautique
  • D’autres certifications en Ressuage (PT2) ou en Thermographie (IRT2) seraient un plus
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique
  • Anglais intermédiaire (écrit et parlé) permettant d’échanger avec des interlocuteurs étrangers
  • Vos atouts : adaptabilité, dynamisme, enthousiasme, autonomie, rigueur, polyvalence, pro-activité, très bon relationnel, capacités rédactionnelles

Informations de l’offre

  • Contrat : CDI
  • Horaires : variables selon les missions (journées, nuits, week-ends…)
  • Date de début : dès que possible
  • Lieu : Toulouse (31)
  • Déplacements réguliers en France et à l’étranger
  • Rémunération : en fonction du profil et/ou de l’expérience + prime CND mensuelle et avantages Testia ci-dessous

Ce que nous vous offrons

Une rémunération compétitive : prime d'intéressement et de participation, plan d’épargne salariale (PEG, PERCOL) abondé par Testia, plan d’actionnariat salarié avec attribution d’actions gratuites, remboursement des abonnements transport en commun à 50% …)

Équilibre vie privée / professionnelle : télétravail, jours de congés supplémentaires pour évènements familiaux, et de nombreuses activités socio-culturelles proposées par le comité d’entreprise (CSE d’Airbus)

Bien-être et santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)

Développement individuel : des opportunités d'évolution et de mobilité (groupe, interne ou géographique), de nombreuses formations, certifications, des programmes de développement accéléré

Diversité et inclusion : accueil de toutes candidatures sans distinction d’origine sociale et culturelle, d’âge, de sexe, de handicap, d’orientation sexuelle ou de croyance religieuse)

Engagement pour la sécurité et l'environnement : Rejoindre Testia, c'est garantir la sécurité de nos salariés et de nos produits, vivre selon nos valeurs d'excellence, réduire notre empreinte carbone, étendre notre présence dans des industries durables, et viser la certification ISO 14001 pour notre engagement environnemental. Testia offre un environnement de travail enrichissant et dynamique, où chaque employé peut s'épanouir tout en contribuant à des projets ambitieux et responsables.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Testia France

Contract Type:

Permanent

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Experience Level:

Professional

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
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More information needed
Hours flexibility
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More information needed
Benefits
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More information needed
Work-life balance
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More information needed
Role modelling
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More information needed
Autonomy
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More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

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