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Airbus • France

Stage 2025 - Évaluation des coûts et de la durabilité de l'architecture de maintenance des futurs avions (All Gender)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Une offre de stage intitulée « Stage 2025 - Évaluation des coûts et de la durabilité de l'architecture de maintenance des futurs avions (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus SAS sur son site de Saint-Martin Toulouse.

Vous rejoindrez le département « Aircraft of Future » en charge de la recherche et des technologies pour répondre aux attentes des avions du futur.

Votre stage consistera à: développer, dans le cadre d'un projet de recherche, une méthode adaptée d'évaluation des futures solutions d'architecture répondant le mieux aux exigences de coûts pour les opérations de maintenance ainsi qu'aux objectifs d'impact en matière de durabilité. Dans ce rôle, vous contribuerez également au développement d’incrément de nouvelles fonctions et technologies d’opérations de maintenance pour les futurs avions.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en mars 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Tâches et responsabilités:

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:

  • Etudier l'état de l'art des méthodes évaluant les fonctions de maintenance au regard de leurs coûts d'exploitation et de leurs impacts environnementaux

  • Rechercher et améliorer un modèle d'évaluation quantitative du coût et de la durabilité

  • Contribuer par une preuve de concept aux allocations de fonctions actuelles (architectures) en appliquant le modèle d'évaluation à des cas d'utilisation représentatifs.

  • Accompagnement Adaptation des Méthodes & Outils en lien étroit avec les équipes d'architectes et MBSE

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

  • Modélisation des coûts pour les décisions architecturales

  • Connaissance des technologies émergentes pour les futurs concepts opérationnels des avions.

  • Comment coordonner les parties prenantes multifonctionnelles

  • Solides compétences en communication et en influence

  • Mode de travail de la Méthode Agile

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l'Aéronautique ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes :

  • Connaissance des opérations aéronautiques et des technologies digitales (IA, informatique, connectivité…)

  • Motivé en modélisation valeur/coût idéalement avec une première expérience projet

  • Compétences de synthèse et d’analyse

  • Bonnes capacités de communication et d’influence

  • Esprit et proactivité dans la recherche

  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel

Compétences linguistiques attendues :

  • Anglais : courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous!

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English version:

What if your professional adventure started Airbus !

Are you looking for an internship or for a gap year internship allowing you to validate your diploma this year?

We would like to give you the opportunity to work for a world-leading company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.

We offer an internship: « Future Aircraft Maintenance Architecture Cost & Sustainability Assessment (m/f) » at Airbus SAS in Toulouse Saint-Martin site.

You will join the "Aircraft of Future" department in charge of the research and technologies to meet future aircrafts expectations.

Your internship will consist in developing, as part of a research project, an adapted method for assessing the future architecture solutions that best meet the maintenance operations cost requirements as well as the sustainability impact objectives. In this role you will also contribute to the incremental development of new maintenance operations functions and technologies for future aircrafts.

Ideally, this is a 6 months internship and it should start in March 2025 (date subject to flexibility). Main tasks and activities:

Your tutor will support you identify your professional objectives and develop your skills

You will contribute to the following:

  • Study the state of the art of the methods evaluating maintenance functions regarding their operating costs and their environmental impacts

  • Research and improve a model for quantitative evaluation of the cost and sustainability

  • Contribute through a proof of concept to the current function allocations (architectures) by applying the assessment model to representative use cases

  • Support Methods & Tools adaptation in close link with teams of architects and MBSE

This internship will allow you to develop the following skills:

  • Cost modeling for architecture trade-off

  • Knowledge on cutting-edge technologies relevant to future aircraft operational concepts.

  • How to coordinate multi-functional stakeholders

  • Strong communication and influencing skills

  • Agile Method working mode

Your Boarding Pass:

You are preparing a diploma level Bac+5 in Aeronautics (or equivalent), and you will develop the following competences:

  • Knowledgeable about aircraft operations and digital technologies (AI, IT, connectivity…)

  • Motivated in value/cost modeling ideally with a first project experience

  • Synthesis and analytical skills

  • Good communication and influencing skills

  • Spirit and proactivity in research

  • Ability to work in multicultural environment

Language skills:

  • English: fluent

Next steps in our selection process:

Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.

Join us !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS SAS

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Costing <JF-FI-FC>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
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More information needed
Hours flexibility
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More information needed
Benefits
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More information needed
Work-life balance
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More information needed
Role modelling
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More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Australia

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Colombia

Cyprus

Denmark

France

Germany

Hong Kong

Hungary

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Indonesia

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