STAGE 2025 - Transformation Digitale (ALL GENDER)

Job Description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Une offre de stage intitulée « Stage en Transformation Digitale (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez le département en charge du développement de systèmes de mission véhicules.

Votre stage consistera à identifier là où les technologies d’IA générative (texte, images) peuvent révolutionner la manière de travailler des ingénieurs du bureau d'études. Il faudra construire le business plan et le défendre en commission budgétaire afin d’obtenir les fonds nécessaires à ce projet.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Janvier ou Février 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Vos principales activités seront les suivantes:

• Identifier les domaines du bureau d'étude où l’IA générative pourrait créer de la valeur ajoutée

• Traduire les opportunités business en un projet innovant réalisable

• Faire valider le scénario, tester les hypothèses auprès de sponsors et de spécialistes

• Créer le business modèle du projet

• Éventuellement, contribuer à l'identification des technologies d’IA éligibles et mettre en place un “proof of concept”

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Business analyse et recherche de la valeur ajoutée dans les processus d'entreprise

• Cas d'application concret d’IA générative

• Travail en équipe internationale (essentiellement France et Allemagne)

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du digital ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes :

• Connaissances en informatique

• Capacité d'écoute

• Pragmatisme

Compétences linguistiques attendues :

• Anglais : avancé

• Français : courant

• Allemand : serait un plus

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Sub-system development <JF-EN-EQ>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.