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STAGE 2025 - Stage en management de projet et communication (f/h)
Job Description
Job Description:
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!
Une offre de stage intitulée « Stage en management de projet et communication (f/h) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Développement sur son site de Saint Martin .
Vous rejoindrez une équipe de 5 délégués régionaux.
En soutien à la Présidente d’Airbus Développement, votre stage consistera à contribuer à :
La rédaction d’un document décrivant les activités , la gouvernance et les principes et responsabilités applicables aux activités opérées au sein de la filiale
La constitution d’un guide utilisateur sur l’utilisation du système d' information
L'établissement de communications interne et externe digitales
Idéalement, ce stage commencera en janvier 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.
Tâches et responsabilités :
Vous serez sous la responsabilité de la présidente d’Airbus Développement qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :
Formalisation de processus
Proposition et création de supports de communication
Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
Travail en équipe.
Rigueur
Capacité à fédérer.
Sens de la communication.
Sens de l'organisation
Compétences & Prérequis :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4 / 5 (ou équivalent) dans le domaine du marketing/communication, de la gestion de processus ou une discipline apparentée
Vous possédez les compétences suivantes :
Gestion de projet et formalisation de processus
Appétence pour les outils digitaux
Vif intérêt pour les nouvelle technologies de communication
Connaissances en graphic design, web analytics, réseaux sociaux
Relations interpersonnelles
Rigoureux.s.e/curieux.s.e
Airbus Développement, filiale à 100 % d’Airbus, agit sur l’ensemble des territoires où le groupe Airbus est implanté en France .
Acteur de la croissance économique locale par la création d’emplois
L’action d’Airbus Développement a pour principal objectif de stimuler la création d’emplois afin de soutenir l’activité industrielle autour des sites Airbus, tout en tenant compte des enjeux sociétaux actuels.Nous encourageons et soutenons la diversité et l'inclusion dans les entreprises créatrices de nouveaux emplois, en apportant un soutien financier aux projets innovants. Nous apportons notre expertise et notre soutien opérationnel aux entrepreneurs dans leur stratégie de croissance et dans leur développement économique. Nous agissons en tant que catalyseur qui permet aux entreprises de trouver rapidement leur interlocuteur au sein de notre groupe. Airbus Développement détient également une compétence de délégation auprès des représentations institutionnelles pour opérer des revitalisations de sites industriels en France.
Nos réseaux et partenaires : Nous interagissons avec un grand nombre d’acteurs territoriaux
Les institutionnels locaux, Les centres de compétence, de compétitivité ou d’expertise , Les réseaux d’industriels et partenaires, Les technopoles, nurseries, incubateurs, pépinières Les financeurs, L’éducation et la formation professionnelle.
Processus de sélection:
Si votre profil retient notre attention, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.
Si la perspective de rejoindre notre Groupe innovant vous motive ?
N’hésitez pas ! Postulez en ligne ! www.airbus.com/careers
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
AIRBUS SAS
Employment Type:
Internship
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Experience Level:
Student
Job Family:
Programme & Project Management <JF-PP-PM>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Company benefits
We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.
Working at Airbus
Company employees
Gender diversity (male:female)
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