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Airbus • France

STAGE 2025 - Stage en Gestion de L'immobilier (F/H)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Une offre de stage intitulée « Stage en gestion de Immobilier (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus SAS sur son site de Blagnac.

Vous rejoindrez le département « Real Estate » en charge de fournir des solutions immobilières afin d'assurer la continuité et d'accueillir les nouveaux besoins industriels

Votre stage consistera à explorer, étudier et structurer un dossier sur les différents moyens d’utiliser la valeur d’un patrimoine immobilier (tertiaire et industriel) pour financer sa rénovation dans une optique de durabilité. Sur cette base, déterminer les différentes stratégies les plus pertinentes pour notre structure de bilan et d’entreprise. Proposer une recommandation d’applicabilité à court et moyen terme.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en janvier 2025

(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Tâches et responsabilités :

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:

  • Réaliser une analyse approfondie des différentes stratégies d’optimisation de la valeur des actifs immobiliers (vente et lease-back, mutualisation d’espaces, partenariats public-privé, etc.)

  • Étudier les mécanismes financiers et opérationnels permettant de financer la transformation des bâtiments en infrastructures plus durables (foncières / special purpose company, subventions, green bonds, etc.).

  • Structurer un dossier détaillant ces solutions, avec des recommandations claires sur les approches les plus pertinentes pour Airbus

  • Évaluer l’impact financier et environnemental de chaque option.

  • Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour valider la faisabilité des propositions.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

  • Connaissance générale en immobilier d’entreprise

  • Analyse financière et gestion financière appliquée aux actifs immobiliers (notamment dans le cadre de stratégies d’optimisation de bilan)

  • Durabilité et certifications environnementales (notamment par une meilleure connaissance des principaux référentiels et certifications environnementales (LEED, BREEAM, HQE) et des mécanismes de financement vert).

  • Compétences rédactionnelles et la capacité à structurer et rédiger un document stratégique destiné à un public interne de haut niveau.

Votre carte d’embarquement:

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine immobilier et de la finance / management de projet ou une discipline apparentée - Vous possédez les compétences suivantes ou avez une forte appétence pour les sujets suivants:

  • Formation supérieure en immobilier, finance, gestion de projets ou développement durable (niveau Master)

  • Compétences analytiques et financières solides, avec une bonne maîtrise d’Excel et des outils de modélisation financière.

  • Intérêt pour le secteur immobilier et la durabilité, avec des connaissances de base sur les certifications et les normes environnementales.

  • Bonnes capacités rédactionnelles et de communication pour structurer et présenter des informations complexes de manière claire et concise.

  • Autonomie, rigueur et sens de l’initiative pour piloter les différentes étapes du projet.

  • Une capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, en intégrant des dimensions techniques, financières et environnementales.

Compétences linguistiques attendues :

Anglais : avancé

Français : avancé

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Internship

-------

Experience Level:

Student

Job Family:

Facility Management and Real Estate <JF-CG-SM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

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Chile

China

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