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Airbus • France

STAGE 2025 - Stage en fiscalité internationale et prix de transfert (F/H)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Une offre de stage intitulée : « Stage en fiscalité internationale et prix de transfert (m/f)” vient de s'ouvrir au sein d'Airbus sur son site de Blagnac (Toulouse).

Vous rejoindrez le département chargé de la gestion de la stratégie fiscale d'Airbus et de l'atténuation de l'exposition aux risques fiscaux pour le groupe.

Votre stage consistera en une immersion dans le quotidien de notre équipe fiscale internationale. Vous nous assisterez dans la préparation de la documentation sur les prix de transfert pour le groupe et ses filiales et dans la mise en œuvre de la récente directive européenne sur l'imposition minimale globale de 15 % (l'initiative du deuxième pilier de l'OCDE).

Idéalement, il s'agit d'un stage de 6 mois qui débutera en janvier 2025 (date sujette à flexibilité).

Principales tâches et activités :

Votre tuteur vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et à développer vos compétences

Vous contribuerez aux tâches suivantes:

  • Préparer le dossier principal des prix de transfert du groupe et la documentation du dossier local.

  • Aider à la réalisation de diverses analyses économiques et d'évaluation des risques

  • Contribuer à la préparation des documents de support (Google Sheets, Google Docs, Slides) pour les réunions.

  • Évaluer l'exposition d'Airbus à la nouvelle directive européenne sur l'imposition minimale globale de 15% (initiative du pilier 2 de l'OCDE) pour les premières années de mise en œuvre.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

  • Connaissances en matière de prix de transfert

  • Connaissance de la fiscalité internationale : Mise en œuvre du deuxième pilier de l'OCDE, déclaration pays par pays

  • Interactions transverses via les échanges avec d’autres départements (finance, comptabilité, consolidation, et retenue à la source, TVA, douanes).

  • Connaissances sur le groupe Airbus et les différentes fonctions liées à la fiscalité.

  • Gestion du sourcing et de l'analyse des données à grande échelle, analyse de la pré-automatisation (démonstrations des éditeurs d'outils, examen des systèmes ERP actuels, évaluation des besoins de l'entreprise, etc.)

Votre carte d'embarquement :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 ou 5 en finance/fiscalité/économie/école de commerce (ou équivalent), ou une discipline apparentée. Vous possédez les compétences suivantes : :

  • Capacité à utiliser des feuilles/Docs et Slide (i.e. Excel, Word et PPT)

  • Souci du détail

  • Capacité d'analyse

  • Volonté d'apprendre, curiosité et motivation

Compétences linguistiques :

  • L'anglais est obligatoire

  • Le français est un atout

  • D'autres langues sont les bienvenues.

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous!

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What if your professional adventure started @ Airbus ?!

Are you looking for an internship or for a gap year internship allowing you to validate your diploma this year?

We would like to give you the opportunity to work for a world-leading company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.

We offer the following opportunity: « International Tax & Transfer Pricing Internship (m/f) » at Airbus in Blagnac (Toulouse).

You will join the department in charge of managing Airbus tax strategy and mitigating tax risks exposure for the group.

Your internship will consist of an immersion into the daily life of our international tax team. You will assist us in the preparation of transfer pricing documentation for the group and affiliates and in the implementation of the recent European Directive on 15% Global Minimum Taxation (the OECD Pillar 2 initiative).

Ideally, this is a 6 months internship to start in January 2025 (date subject to flexibility).

This position requires a security clearance or requires to be eligible for clearance by recognized authorities. Main tasks and activities:

Your tutor will support you identify your professional objectives and develop your skills

You will contribute to the following:

  • Prepare the Group Transfer Pricing Master File & Local File template documentation

  • Assist with various economic analyses & risks assessment analyses

  • Contribute to preparation of support documents (Google Sheets, Google Docs, Slides) for meetings.

  • Assess Airbus’ exposure to the new European Directive on 15% Global Minimum Taxation (the OECD Pillar 2 initiative) for the first years of implementation

This internship will allow you to develop the following skills:

  • Transfer pricing knowledges

  • Wide scope of international tax topics: OECD Pillar 2 implementation, Country-By-Country Reporting

  • Interactions with other departments (finance, accounting, consolidation, and withholding tax, VAT, customs)

  • Big-scale data sourcing management and analytics, pre-automation analysis (demos from tools editors, review of current ERP systems, assessment of business needs, etc)

Your Boarding Pass:

You are preparing a level Bac+4 or 5 diploma in Finance/Tax/Economics/Business school (or equivalent), and you will develop the following competences:

  • International tax knowledge

  • Widen knowledges on Airbus group and various functions connected to tax

You will demonstrate the following skills:

  • Ability to use Sheets/Docs and Slide (i.e. Excel, Word and PPT)

  • Attention to details

  • Analytical skills

  • Keen to learn, curious and motivated

Language skills :

  • English is mandatory

  • French is a strong plus

  • Additional languages welcomed

Next steps in our selection process:

Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview (~12 minutes) to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS SAS

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Financial Expertise <JF-FI-FE>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
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More information needed
Benefits
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More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
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More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Belgium

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Chile

China

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