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Airbus • France

STAGE 2025 Stage en développement d’un système compensation des dérives de polarisations ou de phase pour les télécommunications quantiques (f/h)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus ?

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre de stage intitulée « Stage 2025 en développement d’un système compensation des dérives de polarisations ou de phase pour les télécommunications quantiques(f/h) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Defence and Space sur son site de Toulouse - Palays (31). Vous rejoindrez le département « Télécom System Support and Advanced Applications » dans lequel vous intégrerez l’équipe de développement des systèmes de télécommunications quantique d’Airbus Defence & Space.

Votre stage consistera à modéliser les erreurs et dérives de polarisation ou de phase dans le système de télécommunication, puis proposer une méthode de compensation. Dans une seconde phase, il sera demandé de participer à l’implémentation du système pour en déterminer les performances expérimentales.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en février ou mars 2025 (la période est communiquée à titre indicatif et pourra être revue).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :

  • Familiarisation avec le formalisme utilisé pour décrire l’impact sur la variable d’intrication du système optique
  • La détermination des métriques adaptées pour mesurer et compenser les imperfections du système de télécommunication
  • Proposer les méthodes possibles pour la compensation des imperfections et estimer les performances accessibles
  • Participer à la définition du système de compensation et à son implémentation physique sur un banc de tests pour les communications quantique.
  • La réalisation finale sera la validation expérimentale de la méthode de compensation et la mesure de ses performances

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

  • Mise en pratique de la modélisation du comportement en polarisation d’un système en optique complexe
  • Application et méthodes d’optimisation pour un problème complexe multivariable.
  • Compréhension et développement d’une vision système d’un lien de télécommunications optique satellite-sol.
  • Définition hardware d’un sous-système, estimation des performances attendues et comparaison avec les performances réelles

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac. + 5 (ou équivalent) dans le domaine de la physique, optique, télécommunications, électronique ou une discipline apparentée ? Vous possédez les compétences suivantes :

  • Expérience de programmation dans un des langues suivantes : Python ou langage équivalent
  • Connaissances de base en électromagnétisme et plus généralement en optique/photonique.
  • Compétences en optique expérimentale
  • Connaissances en physique quantique sont un plus.
  • Travail en équipe.
  • Autonomie.
  • Curiosité.
  • Communication (écrite et orale).

Compétences linguistiques :

  • Français : Avancé
  • Anglais : Avancé

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.


Rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Defence and Space SAS

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Chief Engineering & Architecture <JF-EN-EA>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
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More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

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