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Stage 2025 - Stage en analyse fusions et acquisitions (ALL GENDERS)
Job Description
Job Description:
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!
Une offre de stage intitulée « Stage en analyse fusions et acquisitions (ALL GENDERS) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane. Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes au sein du département « Company Development & Strategic Cooperation » en charge de la coordination des projets de développements d’AIRBUS Helicopters.
Votre stage consistera à participer à la veille sur les opportunités de marché et identifier les cibles possibles d’acquisition/partenariats et études de marché macro, soutenir les analyses financières et valorisations, assister à la préparation des négociations et exécutions des transactions, incluant les Due Diligence et participer à la préparation du plan d’intégration post merger.
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Janvier 2025
(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:
Synthétiser les informations sur les sociétés cibles et proposer une analyse stratégique préliminaire
Participer à l'évaluation des entreprises (valorisation par Discounted Cash Flows (DCF), comparables, etc…)
Préparer la documentation nécessaire aux comités d'investissements du groupe
Assister à l'exécution des transactions (due diligences, préparation des négociations, documentation juridique, etc…) Réaliser des travaux et analyses ad hoc
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Analyse stratégique et financière au sein d’un groupe international
Travail d’équipe dans un environnement multiculturel
Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC +5 dans le domaine de la finance, la stratégie ou une discipline apparentée et vous possédez les compétences suivantes :
Compétences d’analyse et de modélisation vous permettant d’être à l’aise avec les données financières d’entreprise
Connaissance des concepts basiques de comptabilité et analyse financière
Capacité à prioriser et gérer de nombreuses tâches en parallèle et de respecter des délais serrés
Premier stage ou expérience en banque d’investissement ou cabinet de conseil stratégique seraient un plus
Grande rigueur, esprit d’équipe fort, capable de s’intégrer à une équipe avec des profils variés
Proactif(ve), orienté(e) vers les résultats, et démontrant une grande motivation associée à une capacité d’organisation importante
Très fort sens de l’intégrité et de l’éthique de travail
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : Courant
Français : Avancé
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (~12 minutes) dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous!
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Helicopters SAS
Employment Type:
Internship
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Experience Level:
Student
Job Family:
Strategy & Policy <JF-CG-SL>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Company benefits
We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.
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