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Airbus • France

Stage 2025 - Stage en analyse fusions et acquisitions (ALL GENDERS)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Une offre de stage intitulée « Stage en analyse fusions et acquisitions (ALL GENDERS) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane. Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes au sein du département « Company Development & Strategic Cooperation » en charge de la coordination des projets de développements d’AIRBUS Helicopters.

Votre stage consistera à participer à la veille sur les opportunités de marché et identifier les cibles possibles d’acquisition/partenariats et études de marché macro, soutenir les analyses financières et valorisations, assister à la préparation des négociations et exécutions des transactions, incluant les Due Diligence et participer à la préparation du plan d’intégration post merger.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Janvier 2025

(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:

  • Synthétiser les informations sur les sociétés cibles et proposer une analyse stratégique préliminaire

  • Participer à l'évaluation des entreprises (valorisation par Discounted Cash Flows (DCF), comparables, etc…)

  • Préparer la documentation nécessaire aux comités d'investissements du groupe

  • Assister à l'exécution des transactions (due diligences, préparation des négociations, documentation juridique, etc…) Réaliser des travaux et analyses ad hoc

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

  • Analyse stratégique et financière au sein d’un groupe international

  • Travail d’équipe dans un environnement multiculturel

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC +5 dans le domaine de la finance, la stratégie ou une discipline apparentée et vous possédez les compétences suivantes :

  • Compétences d’analyse et de modélisation vous permettant d’être à l’aise avec les données financières d’entreprise

  • Connaissance des concepts basiques de comptabilité et analyse financière

  • Capacité à prioriser et gérer de nombreuses tâches en parallèle et de respecter des délais serrés

  • Premier stage ou expérience en banque d’investissement ou cabinet de conseil stratégique seraient un plus

  • Grande rigueur, esprit d’équipe fort, capable de s’intégrer à une équipe avec des profils variés

  • Proactif(ve), orienté(e) vers les résultats, et démontrant une grande motivation associée à une capacité d’organisation importante

  • Très fort sens de l’intégrité et de l’éthique de travail

Compétences linguistiques attendues :

  • Anglais : Courant

  • Français : Avancé

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (~12 minutes) dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Internship

-------

Experience Level:

Student

Job Family:

Strategy & Policy <JF-CG-SL>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Australia

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Colombia

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Denmark

Finland

France

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Hong Kong

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