STAGE 2025 - Recherche et évaluation de matériaux alternatifs pour le système productif (ALL GENDER)

Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2025 - Recherche et évaluation de matériaux alternatifs pour le système productif (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein du service Recherche et Technologie sur notre site de Méaulte.

Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes au sein du département « Recherche et Technologies » en charge d’identifier, développer et proposer des méthodes et solutions pour assurer la pérennité du système industriel, et donc du produit, dans un monde contraint en énergie et en ressources.

Votre stage consistera en l’identification et l’étude de matériaux alternatifs pour le système productif, englobant des analyses de chaînes amont et aval dans le but de faciliter le choix de matériaux en fonction des applications.

Ce stage commencera au premier trimestre 2025 et sera d’une durée de 6 mois.

Vos missions :

Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :

• Etablir un état des lieux des matériaux alternatifs

• Établir une cartographie des principaux acteurs locaux, nationaux, fabricants, utilisateurs…

• Faire une analyse de maturité des chaînes amont et aval

• Proposer les critères de sélection adaptés : propriétés mécaniques, recyclabilité…

• Etablir une liste d’essais supplémentaires à faire afin d’avoir les données nécessaires au choix

• Proposer un bilan des opportunités

• Ebaucher un logigramme de décision

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

• Connaissance de l’aéronautique et des défis environnementaux

• Participation au développement de nouveaux axes de recherche

• Prototyper, expérimenter et valider à travers des pyramides d’essais

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de Matériaux (mécanique) et Environnement ou une discipline apparentée

Vous possédez les compétences suivantes :

• Connaissance des matériaux, de leurs mises en œuvre et de leur caractérisation

• Connaissances des fondamentaux et des outils de l’analyse du cycle de vie

• Connaissance des principes des outils de sélections et décisions

• Soft skills : bonne aisance relationnelle, autonomie, rigueur, polyvalence, raisonnement systémique, motivation, esprit d’entreprendre

• Compétences linguistiques : Anglais : intermédiaire / Français : courant

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Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Support to Management <JF-FA-ES>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.