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Airbus • France

STAGE 2025 - Nouveau cadre d'architecture 3D appliqué aux avions de la prochaine génération (f/h)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

What if your professional adventure started at Airbus !

Are you looking for an internship or for a gap year internship allowing you to validate your diploma this year?

We would like to give you the opportunity to work for a world-leading company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.

We offer an internship: « STAGE 2025 - New 3D architecture Framework Applied to Next Generation Aircraft (all gender) » at Airbus Operations (S.A.S) in Toulouse Saint Martin.

You will join the « DDMS MBSE for Co-Development » department in charge of developing the framework for the next generations of products applying a model-based systems engineering approach.

Your internship will consist in: Implement a demonstrator to showcase the value and feasibility of innovative concepts for enhancing digital continuity between aircraft geometric models throughout the development process.

Ideally, this is a 6 months internship and it should start in January 2025(date subject to flexibility).

Main tasks and activities :

Your tutor will support you identify your professional objectives and develop your skills

You will contribute to the following:

  • Project set up, definition of objectives and key milestones, identification of contributors, subject matter training.

  • Creation of a demonstrator on a selected aircraft component to prove the technical feasibility of new working methods: application of an MBSE approach on various geometric models to ensure end-to-end traceability (requirements, functions, logical architecture, physical architectures) in order to reduce development time and cost for future aircraft.

  • The results will be documented and a communication package will be created to support the dissemination of the new working methods.

This internship will allow you to develop the following skills:

  • MBSE - Model-based systems engineering

  • CAD - creation and management of geometric models in the 3DX environment (digital mock-up) (CAD + PLM)

  • Model configuration management

  • Notions of automation (scripts)

  • Interaction with various Airbus engineering and digital professions

  • Project management, communication, synthesis, conducting meetings with various engineering and digital professions

Your Boarding Pass :

You are preparing a diploma level Bac+5 in Systems Engineering (or equivalent), and you will develop the following competences:

  • CAD - CATIA / 3DExperience

  • Basic project management skills

  • Experience with Cameo Systems Modeler

  • Knowledge of MBSE methodologies

Soft skills :

  • Autonomous, Curiosity and innovative mindset

  • Analytical skills and problem-solving abilities

Language skills :

  • French advanced

  • English : negotiation / fluent

Next steps in our selection process :

Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.

Join us !

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus ?

Vous recherchez un stage de fin d'année ou une année de césure vous permettant de valider votre diplôme cette année ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Une offre de stage intitulée : « STAGE 2025 - Nouveau cadre d'architecture 3D appliqué aux avions de la prochaine génération (all gender) » au sein de Airbus Operations (S.A.S) sur son site de Toulouse Saint Martin.

Vous rejoindrez le département « DDMS MBSE pour le Co-Développement », chargé de développer le cadre pour les prochaines générations de produits en appliquant une approche d'ingénierie système basée sur les modèles (MBSE).

Votre stage consistera à : mettre en place un démonstrateur afin de démontrer la valeur et la faisabilité de concepts innovants pour améliorer la continuité digitale entre les modèles géométriques d’avion tout au long du processus de développement.

Idéalement, ce stage prévu pour une durée de 6 mois, commencera en Janvier 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Tâches et responsabilités :

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:

  • Mise en place du projet, définition des objectifs et étapes clés, identification des contributeurs, mise à niveau sur le sujet (formations).

  • Création d’un démonstrateur sur un composant d’avion choisi afin de démontrer la faisabilité technique des nouvelles méthodes de travail: application d’une approche MBSE sur différents modèles géométriques afin d’assurer la traçabilité de bout en bout (exigence, fonctions, architecture logique, architectures physiques) dans le but de réduire les temps et coût de développement des futurs avions.

  • Les résultats seront documentés et un pack de communication sera créé comme support à la dissémination des nouvelles méthodes de travail.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

  • MBSE - Ingénierie systeme basée modeles

  • CAD - création, et gestion de modèles géométrique dans l'environnement 3DX (maquette numérique) (CAO + PLM)

  • Gestion de configuration des modèles

  • Notions d’automatisation (scripts)

  • Interactions avec différents métiers de l’ingénierie Airbus et du digital

  • Gestion de projet, Communication, synthèse, conduite de réunions avec différents métiers de l’ingénierie et du digital

Votre carte d'embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine d' Ingénierie des systèmes ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes :

  • CAO - CATIA / 3DExperience

  • Bases en gestion de projet

  • Expérience avec Cameo Systems Modeler

  • Connaissance des méthodologies MBSE

Soft skills :

  • Autonomie, curiosité et esprit d'innovation

  • Capacités analytiques et résolution de problèmes

Compétences linguistiques attendues :

  • Français : Niveau avancé

  • Anglais : Niveau courant / négociation

Étapes suivantes dans notre processus de sélection :

Votre candidature sera examinée par un recruteur. Si votre profil correspond aux critères clés du poste, vous serez invité à réaliser une courte vidéo pour nous parler de votre parcours, de vos motivations et de votre projet professionnel. Les résultats seront évalués par un recruteur et votre candidature sera ensuite proposée au manager pour un examen plus approfondi et un entretien.

Rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS SAS

Employment Type:

Internship

-------

Experience Level:

Student

Job Family:

Sub-system development <JF-EN-EQ>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Australia

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Colombia

Cyprus

Denmark

France

Germany

Hong Kong

Hungary

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Indonesia

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