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Airbus • France

Stage 2025 - Modélisation des coûts avion (f/h)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !


Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!


Une offre de stage intitulée « STAGE 2025 - Modélisation des coûts avion» vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Saint Martin. Vous rejoindrez le département « Finance Costing » en charge de fournir des estimations de coût précises afin de générer des hypothèses cohérentes pour des livrables d’ingénierie et de production spécifiques.


Votre stage consistera à collecter et valider des données de références sur les coûts de main d'œuvre dans les différents pays.


Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en janvier 2025
(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Tâches et responsabilités:

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos
compétences. Vos principales activités seront les suivantes:

  • Récupérer des données des couts de main d'œuvre dans différents pays en allant sur des sites internet (comme l’INSEE) ou avec le contact des services achats.

  • Analyser les données fournisseurs pour pouvoir faire des statistiques par pays/métier

  • Proposer nouveaux calculs de taux horaires avec les données récupérés dans les activités précédentes

  • Analyser et améliorer régulièrement la précision des modèles par rapport aux besoins de l’entreprise

  • Communiquer les résultats grâce à des visualisations de données efficaces et faciles à comprendre

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

  • Analyse des données et synthèse des informations

  • Gestion de projet

  • Compréhension des mécanismes de calcul de taux horaire d'un point de vue technique et financier

  • Autonomie et proactivité pour proposer des améliorations sur le statut actuel

  • Compétences interpersonnelles et de communication

  • Flexibilité et adaptabilité

  • Organisation et structure


Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l'Ingénierie, Business, Commerce ou discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes :

  • Envie de vous développer

  • Appétit pour la donnée et son traitement

  • Capacité d'analyse

  • Quelques notions financières basiques sont un plus

  • Soft Skills: bonne communication, proactivité, habilité de travailler dans un contexte international


Compétences linguistiques attendues :
Anglais: avancé
Français: avancé


Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis,
vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature
est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Internship

-------

Experience Level:

Student

Job Family:

Costing <JF-FI-FC>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Australia

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Cyprus

Denmark

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

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Mexico

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