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STAGE 2025 - Logistique : gestion de la demande fournisseurs (ALL GENDER)
Job Description
Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n° 2 des aérostructures, n° 1 des sièges pilotes et dans le top 3 des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2025 - Logistique : gestion de la demande fournisseurs (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein du service Production Contrôle Logistique et Planning sur notre site de Montoir-de-Bretagne (44).
Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes en charge d’établir la planification à moyen et long terme.
Votre stage consistera à établir un diagnostic et robustifier le processus de la demande de pièces vers nos fournisseurs.
Ce stage commencera en janvier ou février 2025 et sera d’une durée de 6 mois.
Vos missions :
Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’une tutrice qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :
Comprendre le management de la demande sur le site de Montoir-de-Bretagne et son intégration dans l’environnement Airbus Atlantic.
Etablir un diagnostic et des pistes d’amélioration.
Ecrire un processus robuste permettant l’analyse, la validation et le contrôle de la demande vers nos fournisseurs.
Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
Management "cross-fonctionnel".
Compréhension de la supply chain dans son ensemble.
Capacité d’analyse.
Gestion de projet.
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau bac. + 4 / 5 (ou équivalent) dans le domaine de la logistique / supply chain ou une discipline apparentée.
Vous possédez les compétences suivantes :
Maîtrise ou connaissances du fonctionnement d’un ERP.
Maîtrise des outils de bureautique.
Excellente communication et capacité à fédérer vers l’objectif.
Esprit analytique et rigueur.
Esprit de synthèse.
Compétences linguistiques :
Français : C1 min.
Anglais : B1 min.
Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic
Contract Type:
Internship
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Experience Level:
Student
Job Family:
Support to Management <JF-FA-ES>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Company benefits
We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.
Working at Airbus
Company employees
Gender diversity (male:female)
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