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Airbus • France

STAGE 2025: Innovation of the Certification Process of Flight Controls & Laws (H/F)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect !


Vous recherchez un apprentissage vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès de spécialistes en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability.

Une offre d’apprentissage intitulée « 2025 - Internship - Innovation of the Certification Process of Flight Controls & Laws (H/F) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Protect sur son site de Toulouse.

Vous rejoindrez le département des systèmes pilote automatique, commandes de vol et qualités de vol, qui est chargé des activités de certification, de sûreté de fonctionnement et de suivi de navigabilité (analyse d’incidents).

Votre mission consistera à : Définir une stratégie de certification en cohérence avec les modifications implémentées dans le système.
Ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Février, Mars ou Avril 2025.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.


Tâches et responsabilités:
Votre maître de stage vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Chaque modification de design nécessite un plan de certification dans lequel l’ingénieur décide des moyens à prescrire pour répondre aux exigences des spécifications techniques, à savoir, des analyses safety, des campagnes de test en vol ou en labo etc…
Vos principales activités seront les suivantes :
- Phase I:
* Se familiariser avec les différentes modifications technologiques, les exigences de certification et leurs moyens de conformité.
Analyser les impacts des modifications sur les stratégies de certification sur un programme avion.
Définir une stratégie de certification suivant les différents paramètres liés à une modification annoncée pour un programme avion particulier.
Tester la méthodologie sur un projet de certification en cours. Analyser les deltas et valider l’approche.
- Phase II:
Étendre la méthodologie à d’autres programmes avion voire à d’autres systèmes.
Définir un algorithme d’automatisation de la stratégie de certification en collaboration avec les data scientists et les équipes innovation.
Coordonner le développement de l'outil avec l'équipe Power Plant


Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
- Connaissance du système commandes de vol et des lois de pilotage.
- Maîtrise et compréhension des modifications de design du système commandes de vol et des lois de pilotage.
- Connaissance de la base de certification (CS 25).
- Compréhension de la stratégie globale de la certification aéronautique.
- Réflexion sur l’automatisation d’une méthode complexe utilisant l’intelligence artificielle.
Soft skills:

- Autonomie

- Communication (présentations techniques à réaliser)

- Force de proposition

- Rigueur

- Esprit de synthèse

Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ?


Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’ingénierie aéronautique ou une discipline apparentée ?
Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes :
● Connaissances globales aéronautiques (connaissance du système commandes de vol et/ou des lois de pilotage serait un plus).
● Connaissance des enjeux de la certification aéronautique.
● Compétences informatiques (google suite, pack office, compétences en IA serait un plus).
●Soft Skills: motivé(e), bon communicant(e), ouvert(e), sérieux(se), autonome.
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : avancé
Français : courant


Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité·e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.


Rejoignez-nous !


#BUSustainabilityAP / #BUSafetyAP / #BUCyberAP / #SupportFonctionAP
#JobAPFR
#Apprenticeship

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Protect SAS

Contract Type:

Internship

Experience Level:

Student

Job Family:

Vehicle Mission & Control <JF-EN-EU>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

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Chile

China

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