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STAGE 2025 - Ingénieur en développement pour les bancs de tests système (ALL GENDER)
Job Description
Job Description:
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!
Une offre de stage intitulée « Stage ingénieur en développement pour les bancs de tests système (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez une équipe de 32 personnes au sein du département « Moyens de test système » en charge de la conception et du maintien en opération des bancs de test système, incluant les bancs de génération électrique, les bancs de tests logiciels, les bancs d’intégration de système avionique ainsi que le « System Helicopter Zero ».
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Février ou Mars 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:
Collecter et analyser techniquement les besoins des utilisateurs, rédiger avec les utilisateurs la spécification des éléments à développer
Définir l’architecture haut niveau des éléments incluant les parties physiques (circuit électronique, câblage, alimentation, etc.) et les parties logicielles
Définir les solutions techniques (conception haut niveau) en fonction de l’architecture
Prototyper les solutions (maquettage, impression 3D, programmation arduino/rasperry pi, etc.)
Lancer et suivre la fabrication des éléments, assurer l’intégration des nouveaux éléments dans les bancs
Documentation et capitalisation du travail effectué en vue de son industrialisation.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
L’entreprise Airbus Helicopters et les hélicoptères
Les moyens de tests et le « System Helicopter Zero »
Les règles de conception et fabrication d’un banc de tests
Le métier d’ingénieur système en génie électrique
Le développement de systèmes et équipements avioniques
Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l'ingénierie électrique, électronique, informatique ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes :
Connaissances en architecture systèmes
Connaissances en conception de câblage électrique
Connaissances en informatique industrielle et électronique
Connaissances en conception 3D
Des connaissances en aéronautique seraient un plus
Un bon relationnel, une communication claire, un bon goût de l’effort et du travail en équipe, et un bon esprit de synthèse
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : avancé
Français : courant
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous!
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Helicopters SAS
Employment Type:
Internship
-------
Experience Level:
Student
Job Family:
Testing <JF-EN-ET>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Company benefits
We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.
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