STAGE 2025 - Ingénieur(e) en génie industriel : gestion de la performance (ALL GENDER)

Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n° 2 des aérostructures, n° 1 des sièges pilotes et dans le top 3 des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2025 - Ingénieur(e) en génie industriel : gestion de la performance (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir sur notre site de Montoir-de-Bretagne (44).

Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes au sein du département PLANNING / Plan de Production (PDP) en charge d’établir le plan de production et de veiller à la performance du service.

Votre stage consistera à redéfinir et implémenter, conjointement avec les responsables de départements et les gestionnaires de performance, les indicateurs permettant de suivre la performance à divers niveaux de l'organisation.

Ce stage commencera en février 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.

Vos missions :

Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :

• Réaliser une analyse de l’existant ainsi que de la pertinence des indicateurs en place : établir la liste des indicateurs puis les classifier selon leur importance, utilité et interdépendance.

• Proposer de nouveaux indicateurs selon les besoins, les boucles d'analyses et les réactions associées.

• Créer les conditions d'implémentation des Facteurs Clés de Succès (FCS) auprès des responsables de service.

• Développer / Renforcer la culture de la performance.

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

• Compétences analytiques.

• Compétences de leadership cross-fonctionnel.

• Capacité à travailler dans un milieu complexe.

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme d'ingénieur de niveau bac. + 5 en génie industriel avec une appétence pour le développement informatique.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Développement informatique basique (SQL, Python, JavaScript, etc.) et/ou connaissance d'un ERP (SAP de préférence).

• Connaissances en supply chain.

• Orientation performance, résultats et satisfaction client.

• Savoir-être : rigueur, dynamisme, proactivité, force de proposition et capacité à communiquer et influencer.

Compétences linguistiques :

• Français : courant.

• Anglais : avancé.

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Support to Management <JF-FA-ES>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.