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STAGE 2025 - Gestion de projet : analyse de la performance des prestations (ALL GENDER)
Job Description
Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n° 2 des aérostructures, n° 1 des sièges pilotes et dans le top 3 des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 3 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2025 - Gestion de projet : analyse de la performance des prestations (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein du département Pôle Projet et Performance sur notre site de Montoir-de-Bretagne (44).
Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes en charge de la gestion de projets et des chantiers d’amélioration continue.
Votre stage consistera à analyser des données issues des résultats de prestataires en lien avec l’activité réalisée sur avion. L'objectif est d’identifier les éléments critiques et les pistes d’amélioration en ce qui concerne la prestation fournie et les coûts associés.
Ce stage commencera en mars 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 3 mois.
Vos missions :
Vous serez sous la responsabilité d’une manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :
Analyser la cartographie des défauts récurrents sur des retouches avion.
Déterminer les zones des défauts récurrents.
Définir des solutions permettant de réduire les coûts.
Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
Capacité d’analyse.
Esprit d'équipe.
Capacité à s'organiser.
Esprit de synthèse.
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau bac. + 2 / 3 (ou équivalent) en gestion de projet, gestion de production ou une discipline apparentée.
Vous possédez les compétences suivantes :
Qualités d’organisation et adaptation.
Rigueur.
Sens du relationnel et force de proposition.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Compétences linguistiques :
Français : courant.
Anglais : basique.
Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic
Contract Type:
Internship
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Experience Level:
Student
Job Family:
Support to Management <JF-FA-ES>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Company benefits
We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.
Working at Airbus
Company employees
Gender diversity (male:female)
Currently Hiring Countries
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