Stage 2025 en Projet d'amélioration des opérations (ALL GENDER)

Job Description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !

Une offre de stage intitulée « Stage 2025 en projet d'amélioration des opérations (All gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Colomiers-Clément Ader.

Vous rejoindrez le département « Customer Line de la famille A320 » en charge des derniers tests, de la mise en vol des avions, et réalise les dernières opérations au Delivery Center avant la livraison aux clients (compagnies aériennes). La Customer Line Single Aisle Toulouse est une entité en constante évolution, notamment avec le démarrage de la ligne de production de l’A321 et des enjeux importants en matière de sécurité et de satisfaction client.

Votre stage consistera à: accompagner les équipes en charge de la performance et de l'amélioration des opérations et à contribuer aux projets d’amélioration, ainsi qu’au déploiement des nouvelles fonctionnalités de nos processus et outils opérationnels.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Janvier 2025 (la période est communiquée à titre indicatif et pourra être revue).

Tâches et responsabilités :

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :

• Contribuer aux projets d’amélioration et au déploiement des nouvelles fonctionnalités de nos processus et outils opérationnels.

• Aider à la mise en place du réseau Safety Management System.

• Participer à l'élaboration des outils de coordination et déploiement du parcours de formation des équipes.

• Préparer les communications trimestrielles de l'équipe.

• Gérer les outils destinés aux clients externes : communications, formations, et pilotage des communautés associées.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Amélioration des processus (VSM, Lean, Kaizen).

• Management de la performance (KPI’s, Balanced Scorecard).

• Utilisation des outils digitaux pour la gestion et la transformation des opérations.

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine de l'aeronautique. Vous possédez les compétences suivantes :

• Connaissances en méthodologies d’amélioration des processus.

• Connaissances en management de la performance.

• Goût pour les nouvelles technologies et outils digitaux (dashboarding, monitoring).

Soft skills :

• Capacité d’analyse et de synthèse.

• Esprit d’équipe, autonomie et rigueur.

Compétences linguistiques attendues :

• Anglais : avancé

• Français : courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Si votre candidature est retenue, elle sera proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Programme & Project Management <JF-PP-PM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.