Stage 2025 en Optimisation de la performance Industrielle (f/h)

Job Description

Job Description:

Envie de deployer vos ailes? Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus?

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous
vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la
recherche et de l’innovation!

Une offre de stage intitulée « Stage 2025 en Optimisation Industrielle (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Toulouse Saint-Eloi.

Vous rejoindrez le département ODYL11 et ODYL3 en charge de l'assemblage des mats 350 et 330.

Votre stage consistera à accompagner les lignes de production dans l'optimisation de leur performance industrielle en utilisant les outils de la méthode Lean Manufacturing

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Mai 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Tâches et responsabilités :
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :

• Recueil des besoins des opérateurs, chef d'équipe et responsable de secteur.

• Compréhension du système industriel des lignes mâts réacteurs A350 et A330

• Amélioration continue des routines de performance industrielle

• Faciliter les échanges et homogénéiser les méthodes de travail entre les lignes de production (sur deux sites différents)

• Construire un gouvernance de travail liée à ce suivi de performance

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Connaissance d'un système industriel

• Gestion de la performance

• Découverte d'un produit innovant

Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) en génie industriel ou productique, avec une spécialisation en optimisation des processus, Lean manufacturing ou gestion de la performance industrielle.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Maîtrise des outils Lean Manufacturing : Connaissance des principes et techniques de Lean, tels que 5S, Kaizen, SMED, VSM (Value Stream Mapping), etc.

• Analyse de données industrielles : Capacité à collecter, analyser, et interpréter des données de production pour identifier des axes d'amélioration (compétences en Excel, Power BI ou autres logiciels de gestion de données).

• Connaissance des systèmes de gestion de production (ERP) : Familiarité avec des outils comme SAP pour suivre la performance industrielle, les stocks, et l'approvisionnement.

Soft Skills :

• Communication,

• Ouverture d'esprit

• Rigueur

• Fiabilité

Compétences linguistiques attendues :

• Français : courant

• Anglais : intermédiaire

Prochaines étapes de notre processus de sélection :
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

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