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Airbus • France

STAGE 2025 en Maintenance Industrielle d'Hélicoptères (f/h)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !

Une offre de stage intitulée « Stage 2025 en Maintenance Industrielle d'Hélicoptères (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane (13). Vous rejoindrez le département « Support Engineering » en charge du support technique d’un atelier de maintenance. Votre stage consistera à proposer une industrialisation des tâches de maintenance d’un hélicoptère pour l'intégration dans le système d’information de l’entreprise.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Février 2025.

(La période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Tâches et responsabilités :

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :

  • Utiliser des méthodologies rationnelles pour poser et résoudre les problèmes liés à l’industrialisation de la maintenance des hélicoptères.

  • Conduire le projet industriel de création d’une industrialisation spécifique pour des maintenances dites légères

  • Assurer le développement de cette industrialisation dans le système d’information de l’entreprise SAP

  • Assurer le lien entre le service Préparation et l’Atelier de maintenance

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

  • Conduite de projet

  • Connaissance de l’hélicoptère et des activités d’un atelier de maintenance

  • Industrialisation de la maintenance des hélicoptères.

  • Productivité et performances industrielles

  • Formation à la vie de l’entreprise et communication au sein d’une entreprise

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’industrie aéronautique ou une discipline apparentée. Vous possédez les compétences suivantes :

  • Connaissance de processus industriel

  • Capacité d’analyse et de synthèse

  • Bon relationnel

Compétences linguistiques attendues :

  • Anglais : intermédiaire

  • Français : courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (~12 minutes) dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Internship

-------

Experience Level:

Student

Job Family:

Sub-system development <JF-EN-EQ>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Australia

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

France

Germany

Hungary

India

Indonesia

Italy

Malaysia

Mexico

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saint Martin

Saudi Arabia

Singapore

Spain

Switzerland

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

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