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Airbus • France

Stage 2025 en Gestion de Projets en Amélioration Industrielle (f/h)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !

Une offre de stage intitulée Stage en Gestion de Projets en Amélioration Industrielle (f/h) vient de s'ouvrir au sein de la division Airbus Commercial sur son site de Toulouse Saint-Eloi.

Saint Eloi est une usine intégrée et dynamique, implantée dans le centre de Toulouse, chargée du développement, de l’industrialisation et de la production des mâts moteurs (pièce permettant de fixer les moteurs sous la voilure).

Vous rejoindrez une équipe de 28 personnes au sein du département « St-Eloi Plant Programme » responsable de la performance opérationnelle et financière, et de la stratégie industrielle (cadence de production, montée en cadence, évolutions produits et industrielles…)

Votre stage consistera en l’application de méthodes de gestion de projets dans le cadre d’un projet industriel majeur, et dans le contexte de la montée en cadence de l’usine. Ce projet, très transversal, concernera autant les adaptations industrielles que les modifications design à lancer sur les mâts moteurs, afin de permettre à l’usine de produire plus efficacement.

Ce stage d’une durée de 4 à 6 mois commencera en février 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Tâches et responsabilités :

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:

  • Identifier les améliorations à apporter au système industriel, aux processus industriels et au produit, en collaboration avec les équipes de l’usine et le Bureau d’Etudes.

  • Suivre les initiatives industrielles et d’adaptation design déjà lancées

  • Développer la Communication pour accompagner l’usine dans le changement industriel, et promouvoir le plan de transformation

  • Participer à diverses revues et à la préparation des dossiers à destination de la Direction.

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

  • Familiarisation / déploiement des méthodes de gestion de projets

  • Travail d’équipe par l’intégration d’une équipe projet importante

  • Compétence industrielle (enjeux, critères et leviers de performance, organisation et métiers industriels, …)

  • Prise de recul

Compétences & Prérequis :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’ingénierie industrielle, la gestion de projets ou une discipline apparentée ? Le monde aéronautique vous attire, le contexte industriel également.

Vous possédez les compétences suivantes :

  • Capacité à analyser, synthétiser, modéliser, aisance rédactionnelle

  • Capacité à collaborer : capacité de travailler en équipe et en transversal

En outre, vous êtes curieux, dynamique, rigoureux, et avez le sens des initiatives.

Compétences linguistiques :

Anglais : Niveau avancé

Français : Courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Internship

-------

Experience Level:

Student

Job Family:

Programme & Project Management <JF-PP-PM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Australia

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Colombia

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Denmark

France

Germany

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