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Airbus • France

Stage 2025 en Gestion d’Offres et Contrats (ALL GENDER)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !


Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!


Une offre de stage intitulée « Stage 2025 en Gestion d’Offres et Contrats (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane. Vous rejoindrez le département « Opérations Commerciales» en charge des offres commerciales complexes pour la vente d’hélicoptères et services associés. Votre stage consistera à aider à la création de conditions contractuelles solides et facilement compréhensibles pour tous les acteurs impliqués lors de campagnes civiles ou militaires.


Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Mai 2025.
(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).


Tâches et responsabilités:


Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes (à proportion équivalente sur l’ensemble du stage) :

  • Préparer et négocier des offres et contrats militaires et civils, en analysant les conditions contractuelles et en évaluant les risques associés avec les parties prenantes.

  • Rédiger des clauses contractuelles adaptées, préparer des mémos T&Cs pour clarifier les mécanismes contractuels, et relire les contrats avant signature pour garantir leur conformité.

  • Contribuer à l'amélioration continue des modèles de contrats et des processus, en proposant des mises à jour et en standardisant les clauses pour renforcer l'efficacité des T&Cs.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

  • Compétences en communication écrite et orale, essentielles pour mener des négociations et représenter l'entreprise auprès de divers décideurs.

  • Expérience en gestion de projet, avec une capacité à travailler de manière collaborative et efficace.

  • Aptitude à vulgariser des concepts complexes

  • Sensibilité commerciale et état d'esprit orienté vers le client

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) en contract management, droit (affaires, contrats ou international), commerce ou une discipline apparentée.

Vous possédez les compétences suivantes :

  • Excellentes capacités rédactionnelles en anglais.

  • Expérience en gestion de contrats.

  • Compétences en négociation commerciale, tant en ventes qu'en achats.

  • Force de proposition

  • Adaptabilité

  • Aisance relationnelle

Compétences linguistiques attendues :

  • Anglais : courant

  • Français : avancé


Prochaines étapes de notre processus de sélection :


Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (~12 minutes) dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.


Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Internship

-------

Experience Level:

Student

Job Family:

Sales, Marketing & Commercial Contracts <JF-MC-VE>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Australia

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Cyprus

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Germany

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Hungary

India

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Italy

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