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Airbus • France

Stage 2025 en Chef de projet en amélioration des processus (f/h)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

​Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Une offre de stage intitulée « Stage 2025 en Chef de projet en amélioration des processus (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial Aircraft sur son site de Blagnac. Vous rejoindrez le département «POS - Procurement Operation Aerostructure» en charge d’assurer la livraison à temps et en qualité des Aérostructures de tous les programmes civils d’Airbus

Votre stage consistera à soutenir le déploiement d’une initiative visant à simplifier et améliorer le procédé de transfert industriel (Transfer of Work), dans le but de faciliter l'adaptation de la supply chain d’Airbus et de ses fournisseurs au contexte industriel mondial actuel. Vous contribuerez également à la mise en œuvre d’actions d’amélioration continue dans la gestion du service Procurement Operation Aérostructure (POS), incluant la gestion du reporting, le suivi des actions, l'amélioration continue (lean improvement), le support au top management, ainsi que le suivi des crises industrielles et de qualité.

Si vous êtes intéressé par la gestion de la Supply Chain, l'amélioration continue et la gestion de projet, ce stage est fait pour vous ! Vous travaillerez en soutien direct de l’assistant exécutif du Vice-Président Procurement Operation Aerostructure (POS) et serez intégré au service.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Février 2025.

(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Ce poste nécessitera potentiellement une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Vos principales activités seront les suivantes:

Localisation et mission : Basé à Blagnac, au sein du service de support aux opérations, vous assisterez l’executive assistant de POS dans la gestion du projet "ToW simplification". Ce projet vise à améliorer la flexibilité d'Airbus et de ses fournisseurs face à des défis d'approvisionnement complexes dans un environnement VUCA

Rôle et responsabilités : Vous soutiendrez le leader du projet en suivant le déploiement des solutions identifiées et contribuerez à plusieurs initiatives d'amélioration au sein de l'organisation POS, notamment la gestion des ressources, le suivi des problèmes de qualité critiques et le reporting des crises industrielles majeures. Vous serez également impliqué dans la définition et le déploiement de la solution "to be".

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

● Gestion de projet

● Communication et gestion d’un large panel d’interlocuteurs internes et externes, suivi des livrables

● Gestion de grosse organisation, compréhension de ce qui se passe dans les coulisses d’un service international de plus de 200 personnes

● Développer votre connaissance de gestion de la supply chain

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’ingénieurie ou du Business ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes :

● Project Management

● Team Management

● Supply Chain Management

● Compétences linguistiques attendues :

Anglais : négociation

Français, Allemand et espagnole sont un plus

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS SAS

Employment Type:

Internship

-------

Experience Level:

Student

Job Family:

Improvement & Performance Management <JF-BI-IP>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
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More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Australia

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Colombia

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