Job Description
Job Description:
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou envisagez une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès d’experts en communication dans une entreprise spécialisée en cyber, safety et sustainability.
Une offre de stage intitulée « STAGE EN COMMUNICATION INTERNE (H/F) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Protect sur son site de Toulouse Blagnac, au nord de l’aéroport. Vous rejoindrez le département Communication en charge de la communication interne et externe d’Airbus Protect.
Votre stage consistera à booster notre communication interne, soit par nos canaux digitaux, soit par des événements internes. Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera de préférence en janvier (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).
Tâches et responsabilités
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :
Aider l’équipe à gérer les demandes de mailing interne, la préparation de la newsletter hebdomadaire, la gestion des listes de diffusion et la relecture des communications.
Soutenir l’équipe dans la préparation de nos événements internes, notamment l’inauguration de notre nouveau bâtiment à Blagnac (actuellement en cours de construction) et la rencontre annuelle avec tous les employés AP.
Gérer les améliorations de notre interface HUB, qui sert de portail d’information interne pour nos employés.
Soutenir les autres membres de l’équipe pour diverses activités de marketing et de communication, notamment la gestion des goodies, de nos impressions, des envois de colis etc.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Stratégie de communication : Comment définir ce qui doit être diffusé et à qui ? Comment garantir que les informations circulent efficacement, même dans des contextes où chacun a ses habitudes de lecture?
Engagement: Comment proposer des actions internes avec des budgets fixes et maximiser l’impact auprès des équipes ? Quel rôle peut jouer la communication interne dans la promotion des initiatives RSE (Responsabilité sociétale des entreprises)
Communication digitale : Utilisation des outils numériques pour renforcer la communication interne, notamment dans une organisation internationale.
Soft skills : Ce stage vous permettra d’aiguiser des compétences essentielles pour travailler dans un grand groupe et un environnement dynamique : Comment travailler dans une équipe transverse, comment gérer une multitude d’interlocuteurs internes et externes, et comment gérer des projets avec des deadlines fixes.
Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la communication, des langues ou une discipline apparentée ?
Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes :
● Excellentes qualités rédactionnelles en anglais et en français
● Compétences organisationnelles
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : Courant - Absolument indispensable et notre premier critère de recrutement pour ce stage !
Français : Avancé - La grande majorité des employés étant basée à Blagnac, certains événements seraient animés en français et certaines communications internes à envoyer également en français en plus de l’anglais
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité·e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.
Rejoignez-nous !
#SupportFunctionAP
#JobAPFR #InternalComms
#Internship
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Protect SAS
Contract Type:
Internship
Experience Level:
Student
Job Family:
Company Communication <JF-CG-KO>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Company benefits
We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.
Working at Airbus
Company employees
Gender diversity (male:female)
Currently Hiring Countries
Australia
Belgium
Brazil
Canada
Chile
China
Cyprus
Denmark
France
Germany
Hong Kong
Hungary
India
Indonesia
Ireland
Italy
Japan
Malaysia
Mexico
Netherlands
Philippines
Poland
Portugal
Romania
Saint Martin
Saudi Arabia
Singapore
South Korea
Spain
Switzerland
Thailand
United Arab Emirates
United Kingdom
United States
Office Locations