STAGE 2025 - Chargé(e) de projet Digitalisation (ALL GENDER)

Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « Stage 2025 - Chargé(e) de projet digitalisation (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir sur notre site de Montoir-de-Bretagne.

Votre stage consistera à répondre à la problématique suivante : La data au service de la direction industrielle (Génie Industriel) dans l'industrie Aéronautique, quelles solutions pour améliorer les performances.

Ce stage commencera en janvier 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.

Vos missions :

Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :

• Faire l’état des lieux de l'existant (cartographie des outils, données, pratiques, pain points): Recueillir les besoins et les bonnes pratiques dans d'autres services et Etablir des recommandations pour une gouvernance digitale harmonisée et efficiente (notamment dans l'usage des outils Google Workspace)

• Réaliser une cartographie des acteurs de la gouvernance digitale (utilisateurs d'outils / data champions / consommateurs d'infos / etc.) : Créer des personae ("profils types") et y associer des besoins/attentes, Structurer et mettre en place un "réseau digital/données" pour adresser les besoins des profils identifiés

• Identifier les opportunités métiers liées à un usage meilleur ou différent des données déjà disponibles (via l'intelligence artificielle et l'analyse de donnée), Créer des dossiers projets avec analyse de rentabilité, identification des acteurs, des pré-requis, etc.

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Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

• Gestion de projet

• Gestion de la performance

• Qualification des besoins utilisateurs / Compréhension des contraintes métier

• Définition de cahier des charges de solutions digitales

• Veille technologique

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Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’informatique/digital et/ou gestion de projet ou une discipline apparentée.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Informatique/Data Gouvernance

• Démarche Agile

• Gestion de projet / gestion du changement

• Très bonnes capacités de synthèse et de communication

• Compétences linguistiques : Français : Courant / Anglais : Intermédiaire

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Support to Management <JF-FA-ES>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.