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STAGE 2025 - Chargé(e) de missions des Ressources Humaines (ALL GENDER)
Job Description
Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « Stage 2025 - Chargé(e) de missions des Ressources Humaines (All gender) » vient de s'ouvrir au sein du service des Ressources Humaines sur son site de Méaulte.
Votre stage consistera en l'accompagnement des partenaires RH de proximité (Human Resources Business Partners) sur les projets de développement du département.
Ce stage commencera en janvier 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.
Vos missions :
Vos principales missions seront les suivantes :
Identifier les sujets/domaines dans lesquels le secteur souhaite évoluer
Analyser la situation actuelle et identifier les écarts avec la situation souhaitée
Formaliser le plan d’actions
Accompagner les managers dans l’appropriation et les outils
Mesurer la performance à travers les indicateurs identifiés
D’autres missions seront proposées au regard des besoins du service Ressources Humaines et de l’investissement du stagiaire.
Parlons de VOUS !
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 spécialisé dans les Ressources Humaines ou droit du travail.
Vous possédez les compétences suivantes :
Maitrise Excel, être à l’aise avec les outils informatiques
Connaissances générales sur les aspects Développement Ressources Humaines (Recrutement, formation mobilité, gestion de carrière).
Bon relationnel
Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
A l’aise dans une communication orale
Compétences linguistiques : Français (avancé) / Anglais (courant)
Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic
Contract Type:
Internship
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Experience Level:
Student
Job Family:
Support to Management <JF-FA-ES>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Company benefits
We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.
Working at Airbus
Company employees
Gender diversity (male:female)
Currently Hiring Countries
Australia
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