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Airbus • France

STAGE 2025 - Chargé(e) de communication (ALL GENDER)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n° 2 des aérostructures, n° 1 des sièges pilotes et dans le top 3 des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2025 - Chargé(e) de communication (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir sur notre site de Saint-Nazaire (44).

Vous rejoindrez une équipe de 2 personnes au sein du département Communications.

Votre stage consistera à développer la communication interne sur le site de Saint-Nazaire.

Ce stage commencera en février 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.

Vos missions :

Vous serez sous la responsabilité d’une manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :

  • Rédiger et diffuser du contenu pour différents canaux de communication (magazine interne, intranet, réseau TV, mass mailing interne, newsletter, etc.).

  • Participer activement à l’organisation d’événements internes.

  • Concevoir et mettre en forme des supports de communication (kakémonos, affiches, dépliants, présentations, etc.).

  • Réaliser des photos / vidéos et assurer le suivi de tournages professionnels (coordination et gestion de projet).

​Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des compétences et souhaits de la personne en stage.

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

  • Capacité à travailler et évoluer dans un environnement industriel.

  • Capacités rédactionnelles.

  • Gestion de projet.

  • Esprit d'équipe.

  • Rigueur.

En conclusion, il s’agit d’un stage :

  • proposant des tâches variées en communication interne ;

  • dans une équipe sympatique ;

  • dans un établissement industriel passionnant ;

  • formateur et valorisant pour un(e) étudiant(e) qui souhaite s’investir pleinement au sein de l’équipe Communications d'Airbus Atlantic.

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau bac. + 4 / 5 (ou équivalent) en communication ou une discipline apparentée.

Vous possédez les compétences suivantes :

  • Compétences généralistes de la communication, avec une sensibilité et une expérience en communication de proximité (interne, corporate et/ou externe).

  • Maîtrise des suites Google et Adobe.

  • Capacités rédactionnelles.

  • Rigueur et autonomie.

  • Curiosité et sens de l’initiative.

  • Esprit d’équipe.

  • Adaptabilité, sens relationnel et capacité de communication.

  • Organisation.

  • Aptitude d’analyse et de synthèse.

Compétences linguistiques :

  • Français : courant.

  • Anglais : avancé.

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée à la manager.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Support to Management <JF-FA-ES>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Australia

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Colombia

Cyprus

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

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