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Airbus • France

STAGE 2025 - Chargé d'Amélioration Continue et Conception Mécanique(ALL GENDER)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2025 - Chargé d'Amélioration Continue et Conception Mécanique(ALL GENDER)» vient de s'ouvrir sur notre site d'Airbus Atlantic de Rochefort.

Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes au sein du département « Suivi série et configuration management » en charge de l’implémentation en définition des modifications et améliorations remontées par la production.

Votre stage consistera à améliorer l’outil de pilotage et de suivi des demandes de modifications et à travailler sur un des projets d'implémentation des amélioration en production.

Ce stage commencera en janvier 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.

Vos missions :

Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :

  • Prendre la mesure de l’intérêt de l’outil de pilotage des tenants et des aboutissants

  • Développer l’outil en collaboration avec l’équipe Suivi série et le contact support PLM (gestion de données 3D)

  • Valider sa robustesse en prenant en charge le suivi des demandes de modifications d’un produit en production

  • Améliorer l’outil au regard de l’expérience acquise

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

  • Amélioration continue d’outil concret de suivi

  • Collaboration multi-métier pour arriver à l’objectif (du compagnon à l’atelier jusqu’au responsable programme en passant le service préparation, qualité… )

  • Suivi un produit lors de sa phase de montage.

  • Recherche et proposition de solutions techniques

  • Intégration de solutions techniques

  • Animation de réunion,

  • Établissement de proposition d’amélioration

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de conception mécanique ou une discipline apparentée

Vous possédez les compétences suivantes :

  • Rigueur, appétence pour l’amélioration continue et le développement de produit

  • Aisance relationnelle afin de travailler avec tous les acteurs de l’amélioration de produit

  • Maîtrise le codage en VBA, connaissance des scripts dans Google Sheets serait un atout

  • Compétences linguistiques : Anglais : intermédiaire / Français : courant

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Support to Management <JF-FA-ES>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Cyprus

Denmark

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

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South Korea

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