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Airbus • France

STAGE 2025 - Business Architecture & Digitalisation (ALL GENDER)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus ?


Vous recherchez un stage de fin d’études ou dans le cadre d’une année de césure, qui vous permettra de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital et à la pointe de la recherche et de l’innovation !

Une offre de stage intitulée « STAGE 2025 - Business Architecture & Digitalisation (ALL GENDER) » vient de s’ouvrir au sein d’Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez le département "Methods & Digitalisation", en charge des méthodes, outils et de la digitalisation des opérations couvrant les domaines industriels (Manufacturing Engineering, plan, procurement, logistique, shopfloor execution, qualité) sur les sites français, allemands et espagnols.

Votre stage consistera à cartographier et optimiser le paysage applicatif des différents domaines industriels couverts par nos équipes, en lien avec les projets de transformation en cours.

Idéalement, ce stage d'une durée de 6 mois commencera en janvier 2025 (la période est communiquée à titre indicatif et pourra être ajustée).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :
Votre tuteur/tutrice vous aidera à définir vos objectifs professionnels et à développer vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :

  • Mener des interviews avec les responsables des applications existantes afin de recueillir les informations nécessaires.
  • Proposer des représentations possibles de la cartographie applicative selon différents axes (processus métiers, programmes hélicoptères, sites, centres de compétences...).
  • Enrichir notre référentiel APM (tableau récapitulatif des applications) si nécessaire.
  • Cartographier le futur paysage applicatif en fonction des projets de transformation en cours.
  • Identifier les applications critiques, élaborer des plans d'action et proposer des solutions de communication adaptées aux domaines industriels et sites.

Des déplacements sur notre site en Allemagne pourront être nécessaires.

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

  • Analyse et gestion de données (conception de bases de données, analyse BI, modélisation de données).
  • Connaissance approfondie en architecture applicative.
  • Compétences en gestion de projet et communication avec des parties prenantes diverses.

Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine ingénieur généraliste, de l'informatique, de l'architecture applicative, ou d'une discipline apparentée ? Vous possédez les compétences suivantes :

  • Connaissances en maîtrise de la donnée : conception de bases de données, analyse BI, réglementation des données, modélisation.
  • Connaissances de base en architecture et intérêt pour les solutions digitales.
  • La maîtrise de l’allemand et/ou de l’espagnol est un plus.

Soft skills :

  • Esprit de facilitateur,
  • Qualités de communication, autonomie et sens du service.

Compétences linguistiques attendues :

  • Anglais : Avancé
  • Français : Courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection :
Votre candidature sera analysée par un recruteur dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Si votre candidature est retenue, elle sera proposée au manager pour un entretien final.

Rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Internship

-------

Experience Level:

Student

Job Family:

Digital <JF-IM-DI>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Australia

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Colombia

Cyprus

Denmark

France

Germany

Hong Kong

Hungary

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Indonesia

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