Stage 2025 - Assistant(e) de Gestionnaire de Conteneur de Matériel Dynamique (ALL GENDER)

Job Description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Une offre de stage intitulée « Stage 2025: Assistant(e) de Gestionnaire de Conteneur de Matériel Dynamique (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Tremblay en France. Vous rejoindrez le département « Matériel et Logistique » en charge de la livraison et la réception de matériel pour nos clients et fournisseurs. Votre stage consistera à mettre à jour le logiciel AQ Manager pour le suivi et la gestion des conteneurs clients et Pools.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en janvier 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:

• Mise à jour et tenue du logiciel AQ manager pour la gestion des conteneurs.

• Suivi des mouvements des conteneurs et corrections des anomalies dans AQ Manager.

• Réalisation d’Inventaire physique et informatique.

• Marquage des conteneurs à leur arrivée sur la plateforme.

• Rédaction d’une procédure de gestion des conteneurs dans l'outil AQ manager.

• Participation à l'amélioration continue du process de gestion des conteneurs de pièces mécaniques, couvrant des aspects qualité et chaîne logistique.
  Participation à un projet de Supply Chain lié à l'activité de gestion des flux de pièces mécaniques.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Flux logistique

• Connaissances SAP

• Gestion des Importations et Exportations

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +3 (ou équivalent) dans le domaine de la Logistique ou de la Qualité ou une discipline apparentée.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Organisation

• Centré sur le client

• Rigueur

• Autonomie

• Esprit d’équipe

• Curieux

Compétences linguistiques attendues :

• Anglais : intermédiaire

• Français : courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Internship

-------

Experience Level:

Student

Job Family:

Logistics <JF-SM-LO>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.