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Airbus • France

STAGE 2025 - Amélioration de la performance logistique (ALL GENDER)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « Stage 2025 - Amélioration de la performance logistique (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir sur notre site de Montoir de Bretagne

Vous rejoindrez une équipe dynamique d’une dizaine de personnes au sein du département « Distribution logistique des pièces avionables » en charge d’assurer la distribution des pièces logistiques dans le moyen adéquat, au bon endroit et au bon moment sur les lignes de production.

Votre stage consistera à cartographier les zones logistiques en prenant des mesures que vous regrouperez dans un document clair et accessible et à utiliser ces données pour créer un outil capable de mesurer le taux de saturation des zones en fonction des livraisons quotidiennes.

Ce stage commencera en mars 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 4 mois.

Vos missions :

Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Vous familiariser avec les différents périmètres de production.

  • Effectuer des mesures dans les différentes zones logistiques (près des postes de production et des quais) pour l'ensemble des programmes.

  • Transcrire ces données dans un modèle de cartographie clair et pérenne.

  • Analyser les écarts par rapport au référentiel actuel dans tous les secteurs.

  • Concevoir un outil permettant de mesurer le taux de saturation des zones logistiques en fonction des livraisons.

  • Rédiger les procédures de travail pour l'utilisation de l'outil et de la cartographie.

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

  • Organisation

  • Utilisation des données issues d’un environnement ERP

  • Communication et esprit d’équipe

  • Associer la vision terrain et informatique

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +3/+4 dans le domaine de la logistique de distribution, du transport ou de la supply chain.

Vous possédez les compétences suivantes :

  • Une maîtrise du pack office et de G suite

  • Une aisance relationnelle et esprit d'équipe

  • L’attrait pour les outils digitaux et de conduite de projets

  • Rigueur

  • Organisation

  • Autonomie

  • Compétences linguistiques : Anglais : Intermédiaire/ Français : courant

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité (e) à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Support to Management <JF-FA-ES>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Australia

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Cyprus

Denmark

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

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Portugal

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Saint Martin

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South Korea

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