STAGE 2025 - Achats stratégiques - Acheteur Junior (ALL GENDER)

Job Description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Une offre de stage intitulée « STAGE 2025 - Achats stratégiques - Acheteur Junior (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe au sein du département en charge des achats stratégiques des équipements dynamiques pour hélicoptères.

Votre stage consistera à être en support aux acheteurs pour toutes les activités transverses liées à la “Lead Function Dynamics”.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'acheteurs située à la fois à Marignane et à Donauwörth. Vous collaborerez avec l'équipe d'acheteurs et divers départements pour soutenir des projets stratégiques visant à optimiser la gestion des contrats, la performance des fournisseurs et l'efficacité du département Achats dynamiques.

Idéalement, ce stage de 6 mois commencera en mars 2025 et sera d’une durée de 6 mois (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Tâches et responsabilités :

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Vos principales activités seront les suivantes:

• Gestion de projets stratégiques : participer à des projets transverses entre les départements pour renforcer l’efficacité et la performance du département Achats dynamiques.
• Soutien à la gestion des contrats : participer au suivi des contrats fournisseurs
• Analyse de la performance fournisseurs : contribuer à l’évaluation des performances des fournisseurs en fonction des indicateurs clés et proposer des pistes d’amélioration.
• Mise en place d’outils de suivi : aider au développement et à la mise à jour d’outils de suivi pour l’amélioration continue des processus d’achat.

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

• Compétences transverses liées aux achats
• Communication
• Flexibilité et Organisation

Compétences & Prérequis

Vous préparez actuellement un diplôme dans le domaine des achats ou une discipline apparentée.

Vous possédez les compétences suivantes:

• Connaissance et compétences dans les achats
• Compétences dans la négociation avec les fournisseurs

Soft skills :

• Autonomie

• Esprit d’équipe

Compétences linguistiques attendues :

• Anglais : Négociation
• Français : Négociation

Prochaines étapes de notre processus de sélection :
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Sourcing, Buying and Ordering <JF-SM-SP>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.