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Airbus • France

Spécialiste Technologies métalliques (F/H)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Airbus Helicopters recherche un Spécialiste Technologies Métalliques (f/m) pour rejoindre notre équipe Industrial Technologies and Innovation (EDIX) en charge de préparer les technologies du futur pour nos hélicoptères et plateformes V-TOL mais aussi supporter l’amélioration continue du système de production actuel basé à Marignane, France.

Votre environnement de travail :

Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique incroyablement riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Un salaire attractif incluant les congés payés, la prime de Noël, prime d’intéressement et de prime de participation.

  • 30 jours de congés payés et des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales, options de transfert de congés.

  • Avantages spéciaux : Plan épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié, mutuelle, comité d’entreprise (offrant des réductions dans différentes activités de divertissement telles que billets d'avion, centre de vacances, sports...), subvention pour les transports publics.

  • Facilités sur site : salle de sport, centre médical, services de conciergerie (blanchisserie et nettoyage à sec, serrurerie, coiffeur, lavage de voitures...), services de restauration (cantines, cafés,...), application de covoiturage.

  • D'excellentes opportunités de montée en compétence et de grandes perspectives de développement (certifications, parcours expert, programmes de développement accéléré, mobilité internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Vos challenges:

Innovation & dissémination :
- Contribuer à la définition du “Future Set-Up Industriel pour les ateliers et lignes de référence hard metal” en favorisant la transformation digitale des ateliers (machines connectées, etc.)
- Identifier et collecter les besoins d’améliorations de la part des secteurs opérationnels afin de proposer des solutions existantes ou de mapper les besoins d’innovation
- Piloter la stratégie technologique pour la production des pièces élémentaires et assemblages ainsi que les financements associés (Airbus Group, Airbus Helicopters et externe) et participer aux projets associés
- Mettre en place et animer le réseau transnational Airbus Helicopters Process Technology
- Développer le networking cross-division au sein du Groupe Airbus
- Aligner avec le bureau d’étude, le Laboratoire Matériaux et Procédés (LMP) la politique produit et requirements industriels associés
- Animer la montée en maturité de toutes les briques technologiques afin de sécuriser une production haute cadence et d’assurer la maîtrise des coûts, délais et impacts environnementaux.

Support à la production :

- Supporter et animer les initiatives d’amélioration qualité et productivité

- Contribuer à l’industrialisation des nouveaux programmes et à l’éradication des problèmes récurrents sur les programmes actuels

- Harmoniser les principes Manufacturing Engineering, les procédés et technologies au sein des Opérations AH, aligner et négocier les capabilités et requirements industriels associés

- Benchmarker et disséminer les meilleures pratiques.

Your boarding pass:

- Vous disposez d'une formation type Diplôme d’ingénieur ou équivalent

- Connaissance des technologies métallique dans et à l’extérieur du secteur aéronautique

- Expériences dans un secteur de production ou au bureau d’étude positives

- Compétences en gestion de projet.

- Français : niveau négociation

- Anglais : niveau négociation

- SAP et Catia: compétences basiques positives mais non obligatoires.

- Esprit d’équipe

- Engagement

- Manière de travailler structurée et autonome

- Créatif

- Flexible.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Permanent

-------

Classe Emploi (France): Classe G14

Experience Level:

Professional

Job Family:

Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
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More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Australia

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Cyprus

Denmark

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

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Italy

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