Spécialiste en Gestion de la Configuration / Configuration Management Specialist

Job Description

Job Description:

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience dans l'amélioration des processus, outils et données en aéronautique, vous avez travaillé dans le domaine d'ingénierie de la gestion de configuration et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste sénior en gestion de la configuration (f/m) pour rejoindre notre équipe d'ingénierie basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec l'équipe d'ingénierie transverse, notre centre de compétence européen ainsi que toute les départements, fournisseurs et impactés par les processus de gestion de configuration chez Airbus Canada.

Vous ferez partie de l’équipe de Gestion de Configuration Ingénierie qui développe un centre de compétences de gestion de configuration pour Airbus Canada chargée de d'améliorer, contrôler et soutenir tous les processus et compétences en gestion de configuration de manière intégrée.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transverse de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant qu'intégrateur principal de processus de gestion de la configuration consistera à comparer, sélectionner et définir des stratégies de transformation pour les processus, les outils et les données de gestion de la configuration. Vous serez également responsable du programme de développement des acteurs de la gestion de la configuration.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

• Identifier et parvenir à un consensus multifonctionnel sur les stratégies permettant de faire face aux principaux risques et opportunités en matière de gestion de la configuration.

• Définir des parcours de formation pour nos opérateurs et nos spécialistes.

• Contribuer à la résolution des problèmes et aux décisions stratégiques dans votre domaine de connaissance au sein du groupe Airbus.

• Définir et gérer les processus de gestion de la configuration.

• Garantir le déploiement et le respect des processus.

• Améliorer en permanence les performances des processus.

• Définir et mettre en place des méthodes de gestion de configuration, des processus et des outils connexes qui définissent, planifient, programment et organisent les activités de gestion de configuration dans le contexte du programme/projet sur l'ensemble du cycle de vie.

• Fournir à tous les opérateurs un soutien opérationnel pour tous les processus et outils de gestion de la configuration.

Votre profil:

• Vous possédez un diplôme d'ingénieur ou équivalent ou une expérience professionnelle équivalente.

• Vous avez plus de 10 ans d'expérience dans l'industrie aéronautique et plus particulièrement en gestion de configuration.

• Vous disposez de solides connaissances en matière de gestion de projet.

• Vous avez un minimum de 8 ans d'expérience en développement de processus outils et données.

• Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles qui vous permettront d'atteindre les résultats souhaités.

• Vous avez la capacité d'étudier et de résoudre des problèmes complexes, de proposer des améliorations et de les mettre en œuvre.

• Vous possédez d'excellentes compétences écrites et orales en français et en anglais.

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels dans le monde entier. Déplacements requis : <5% de déplacements nationaux et internationaux.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Job description :

Do you have experience in improving aeronautical processes, tools and data, have you worked in configuration management and would you like to grow and develop new skills? This position is for you!

The A220 commercial aircraft program is looking for a Senior Configuration Management Specialist (f/m) to join our Configuration Management Engineering team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work in conjunction with the cross-functional engineering team, our European Configuration Management Competence Center and all departments, suppliers and impacted by configuration management processes at Airbus Canada.

You will be part of the Configuration Management Engineering team, which is developing a configuration management competence center for Airbus Canada, responsible for improving, controlling and supporting all processes and skills in an integrated way.

Your role as Senior Configuration Management Specialist will be to benchmark, select, define and plan transformation strategies for Configuration Management processes, tools and data. You will also be responsible for the development curriculum of the various configuration management roles.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.

• Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.

• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service.

• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

• Identify and reach multi functional consensus on strategies to address key configuration management risks and opportunities.

• Define learning paths for our operators and specialists.

• Contribute to problem-solving and strategic decisions in your field of knowledge within the Airbus Group.

• Define and manage the CM Processes.

• Guarantee the deployment and adherence of the processes.

• Drive continuous improvement of the processes performance.

• Define and set up Configuration Management Methods, Processes and related Tools that define, plan, schedule and organize CM activities in the program/project context over the entire lifecycle.

• Provide Operational Support on all Configuration Management processes and tools, to all Operators.

Your boarding pass:

• You have an engineering degree or equivalent, or equivalent professional experience.

• You have over 10 years' experience in the aerospace industry, particularly in configuration management.

• You have solid project management knowledge and experience.

• You have a minimum of 8 years' experience in tool and data process development.

• You have excellent communication and interpersonal skills that will enable you to achieve the desired results.

• You have the ability to study and solve complex problems, propose improvements and implement them.

• You have excellent written and oral skills in French and English.

Travel Required: <5% Domestic and International.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Configuration Management <JF-PP-CM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.