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Airbus • Canada

Spécialiste APU et autres systèmes avion / moteur - APU and other aircraft / engine systems Specialist

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience professionnelle de 5 ans minimum, vous avez travaillé dans le domaine aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Spécialiste APU et autres systèmes avion / moteur (h/f) pour rejoindre notre équipe Ingénierie en Chef basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous serez chargé de travailler avec des équipes inter fonctionnelles sur les développements dans les domaines suivants : APU (Groupe Auxiliaire de Puissance), détection et protection feu, manette des gaz. Vous contribuerez également aux développements dans les domaines moteur, système d’air et système carburant.

Vous ferez partie de l’équipe Ingénierie en Chef A220 chargée de superviser les développements moteur, système d’air et système carburant, Groupe Auxiliaire de Puissance (APU), détection et protection feu, manette des gaz.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Spécialiste APU / détection et protection feu / manette des gaz sera de:

  • Définir les exigences et les objectifs de l'avion pour les modifications de conception afin d'obtenir un produit global optimal, et s'assurer que les solutions d'ingénierie sont conformes à ces exigences tout au long du processus de conception.

  • Définir et assurer la livraison en temps voulu de solutions d'ingénierie pour satisfaire aux exigences de sécurité, du client et du programme.

  • Prendre des décisions sur les compromis de conception et de technologie dans le meilleur intérêt de la stratégie globale du produit.

  • Guider et motiver les équipes d'ingénieurs et de fournisseurs afin de fournir des solutions et des modifications techniques dans les délais impartis et conformément aux exigences du produit.

  • Aider les équipes de support client et de production à définir les causes profondes et les solutions aux problèmes affectant ces domaines.

  • Travailler avec les équipes de programme pour attribuer et gérer les priorités pour le développement de l'ingénierie dans le domaine qui vous est attribué.

  • Gérer les activités transverses de l’équipe (essais en vol, navigabilité, projets multi systèmes, production, capitalisation d’expérience, amélioration processus…)

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

  • Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

  • Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.

  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

  • Superviser des développements produit dans un environnement multifonctionnel et multidisciplinaire en interne Airbus et avec nos fournisseurs

  • Être activement au coeur du processus de prise de décision sur l’avenir court / moyen / long terme de l’A220

  • Développer des compétences en architecture système dans un large périmètre technique

Votre profil:

  • Vous êtes titulaire d'une licence ou d'une maîtrise universitaire en ingénierie ou dans un domaine équivalent.

  • Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience en conception et intégration APU (Groupe Auxiliaire de Puissance) et/ou d’autres systèmes avion / moteur

  • Expérience avérée de travail avec le personnel du support client, de la production et/ou de la chaîne d'approvisionnement pour comprendre les interactions transversales dans votre périmètre.

  • Capacité à superviser des équipes techniques et interfonctionnelles transversales et capacité à remettre en question les solutions techniques.

  • Capacité à présenter des solutions et des plans à la direction, aux fournisseurs et aux clients.

  • Connaissance du processus de développement de modifications des systèmes avion / moteur

  • Compréhension du processus de conformité aux normes de navigabilité Part 25 applicable à votre rôle (un atout)

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Job description :

Do you have a professional experience of 5 years minimum, have you worked in aeronautics and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for an APU and other aircraft / systems Specialist (f/m) to join our Chief Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work with cross-functional teams to oversee developments in the following areas: APU (Auxiliary Power Unit), fire detection and protection, throttle quadrant. You will also contribute to the developments in the areas of engine, air system and fuel system.

You will be part of the A220 Chief Engineering team responsible for overseeing the developments of engine, air and fuel systems, APU (Auxiliary power Unit), fire detection and protection, throttle quadrant.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as APU / fire detection and prevention / throttle quadrant specialist will be to:

  • Define aircraft requirements and objectives for design modifications in order to obtain an optimum overall product, and ensure engineering solutions comply with these requirements throughout the design process.

  • Define and ensure timely delivery of engineering solutions to satisfy safety, customer and program requirements

  • Provide decisions on design and technology trade-offs in the best interest of the overall product strategy.

  • Guide and motivate engineering and supplier teams to deliver engineering solutions and modifications on schedule, and in compliance with product requirements.

  • Assist customer support and production teams in defining root cause and solutions to issues affecting these areas.

  • Work with Program teams to assign and manage priorities for engineering development in your assigned area

  • Manage transverse activities within the team (flight tests, airworthiness, multisystem projects, production, knowledge management, process improvement…)

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

  • Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.

  • Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.

  • Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service.

  • Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

  • Oversee product developments in a multi functional and multi disciplinary environment, within Airbus and with our suppliers

  • Be actively at the heart of the decision-making process for the short- / mid- / long-term future of the A220

  • Develop skills in system architecture within a large technical perimeter

Your boarding pass:

  • You have a Bachelor or Master University degree in Engineering or equivalent field

  • You have a minimum of 5 years of experience in design and integration of APU (Auxiliary Power Unit) and/or other aircraft / engine systems

  • Proven experience working with customer support, production and/or supply chain personnel to understand cross-functional interactions in the your perimeter

  • Ability to lead transverse technical and cross-functional teams and ability to challenge technical solutions

  • Capability to present solutions and plans to senior management, suppliers and customers

  • Awareness of the process to develop aircraft / engine systems’ changes

  • Understanding of Part 25 airworthiness compliance process as applicable to your role (a plus).

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Chief Engineering & Architecture <JF-EN-EA>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
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More information needed
Benefits
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More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
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More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Australia

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Brazil

Canada

Chile

China

Colombia

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Hong Kong

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