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Airbus • Germany

SAP/ERP Customer Services und OTC (d/w/m)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Um das internationale ERP-Team zu unterstützen, sucht Airbus Defence and Space einen IT-Experten SAP/ERP Customer Services und OTC (d/w/m). Sie werden Teil des ERP Delivery Centers und für nationale und internationale SAP-Lösungen auf einer oder mehreren SAP-Plattformen verantwortlich sein: S/4 HANA Core, ECC6 und SAP Public Cloud. Wir möchten das funktionale SAP-Kompetenzzentrum erweitern und suchen Unterstützung im Bereich Kundenservices (CS) und Order-to-Cash (OTC) sowie für Exportkontrolle und globale Handelsdienstleistungen (GTS).

Ihr Standort: Manching

Manching ist eine aufstrebende Gemeinde, die ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bietet. Hier kannst du die Lebensqualität auf dem Land genießen und dennoch die Annehmlichkeiten der nahegelegenen Städte nutzen.

Ihre Vorteile:

  • Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen

  • 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe

  • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven

  • Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen

  • Vor-Ort-Einrichtungen: Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria, standortnaher Kindergarten

  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)

  • Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Enge Zusammenarbeit mit den Business Key-Usern im 2nd/3rd-Level-Support-Prozess für alle Komponenten der implementierten Lösungen: SAP-Standard, kundenspezifische Entwicklungen, zugehörige (technische) Aufgabenrolle sowie Schnittstelle zu Partner-Systemen
  • Weiterentwicklung bereits implementierter Funktionalitäten in S/4 HANA/ECC6-Systemen im Rahmen von Projekten und Änderungsanfragen als Teil des Serviceprozesses unter Berücksichtigung des SAP-Standards, entweder autonom oder wenn es die Lösung erfordert in Zusammenarbeit mit weiteren Systemexperten
  • Analyse von komplexen Systemzusammenhängen und proaktives Handeln um effiziente Implementierungen zu gewährleisten
  • Abstrahieren von konkreten Problemen und Überführung in ein Big-Picture inkl. Analyse möglicher Lösungswege
  • Verständliches Aufbereiten von komplexen Lösungsmöglichkeiten um Entscheidungen vorzubereiten

Erforderliche Kompetenzen:

  • Bachelor-Abschluss (oder äquivalent) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem anderen Bereich mit IT-Inhalten oder zertifizierter IT-Spezialist
  • Mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung in SAP als Funktions-Experte in der IT oder als Business Key User
  • Gute Kenntnisse in ABAP-Programmierung zur erleichterten Zusammenarbeit mit Entwicklern
  • Fließendes Deutsch und Englisch sind obligatorisch. Weitere europäische Sprachen (Französisch, Spanisch) sind von Vorteil.

Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.

Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Defence and Space GmbH

Employment Type:

Permanent

-------

Experience Level:

Professional

Job Family:

Digital <JF-IM-DI>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
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More information needed
Hours flexibility
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More information needed
Benefits
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More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
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More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Australia

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Colombia

Cyprus

Denmark

France

Germany

Hong Kong

Hungary

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Indonesia

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