Job Description
Job Description:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklungsergebnisse im Rahmen Produktionssystementwicklung sicherstellen
- spezifische Expertise des Kompetenzmoduls einbringen
- Kosten- und Zeitziele erreichen
- Prozesse implementieren, optimieren
- Kennzahlen aus 6-Sigma Methodik ableiten und vor Ort verfügbar machen
- Angebotsprozess unterstützen
- Stabilität und KVP vor Ort sicherstellen (QCS)
- Kennzahlen erheben und Maßnahmen ableiten (CPK, WKC)
- Produktionseinrichtung kontinuierlich weiterentwickeln
- Prozessgrenzen kennen, Prozesseinhaltung sicherstellen
- Arbeitsfähigkeit der Linie sicherstellen (Zusammenarbeit mit AV)
- AM / VM aus Prüfbefunden nachhaltig umsetzen
Ihre Qualifikationen:
- Ingenieurs-Studium/ Techniker-Ausbildung im Bereich Automations- oder Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbar
- Verantwortungsbereitschaft , Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sichere, zielgerichtete und engagierte Arbeitsweise
- Methodische Arbeitsweise, 6-Sigma Kenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zur ständiger Verbesserung der Abläufe und Coaching der Teams
- Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse in der Aufbau- und Verbindungstechnik von elektronischen Baugruppen
- Grundkenntnisse von TPM (Total Productive Manufacturing) von Vorteil
- Gute Kenntnisse von Lean Prinzipien in der Fertigung
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Geschick und Spaß bei der organisatorischen Gestaltung von Fertigungs- / Prüfabläufen
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Tesat-Spacecom GmbH & Co. KG
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Company benefits
We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.
Working at Airbus
Company employees
Gender diversity (male:female)
Currently Hiring Countries
Australia
Belgium
Brazil
Canada
Chile
China
Denmark
France
Germany
Hungary
India
Indonesia
Italy
Malaysia
Mexico
Philippines
Poland
Portugal
Romania
Saint Martin
Saudi Arabia
Singapore
Spain
Switzerland
Thailand
United Arab Emirates
United Kingdom
United States
Office Locations