Job Description
Job Description:
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Au sein de la Business Unit Aerospace, dans le cadre de l’activité de gestion des obsolescences et en plus de demandes diverses liées aux obsolescences tous programmes confondus, vous devrez remplir les tâches suivantes :
Prise en charge du suivi du traitement d’obsolescence de la déclaration à la résolution :
Organisation de réunions transverses avec la MFT (BE, Support, Programme, Achats, etc..)
Participation active aux obsodays (réunion dédiée à l’obsolescence avec les fournisseurs)
Echanges réguliers avec les fournisseurs sur leur gestion des obsolescences
Suivi d’avancement des obsolescences en cours de traitement
Suivi des Change board
Mise à jour de la base de données obsolescences.
Reporting + édition de KPI
Etes-vous notre futur talent ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en Electronique, Electrotechnique, Mécanique, Matériaux ou généraliste, vous justifiez d’une première expérience dans l’environnement d’Airbus Helicopters dans le secteur du procurement ou de l’approvisionnement qui vous a permis d’acquérir les compétences suivantes :
Autonomie, gestion de temps, gestion de projet, communication, esprit de synthèse.
Aptitude au travail dans l’urgence avec des délais courts.
Aptitude à temporiser sa réponse pour aller chercher des informations.
Organisation de travail rigoureuse.
Aime rechercher les informations dans la documentation et auprès de son réseau professionnel.
Connaissance des process de Change et des outils AH
Vous possédez une expérience significative dans la supply chain dans l'industrie Aéronautique.
Compétences techniques attendues :
Logistique
Flux industriels et production
Notions de MCO, PBH, RBH …
Agile avec les outils AH : SAP, Windchill, B-Flow, TOM (Tool for Obsolescence Management), MS Office, GSuite
Connaissance des process de change (ECR, ECP, AMS, RR,…)
Leadership et communication dans un environnement transnational
English advanced needed
Airbus Protect c'est...
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
#BUSafetyAP #JobAPFR #2to5YearsExp
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Protect SAS
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Programme & Project Management <JF-PP-PM>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Company benefits
We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.
Working at Airbus
Company employees
Gender diversity (male:female)
Currently Hiring Countries
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