Job Description
Job Description:
Am Airbus Helicopters-Standort in Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung für aktuelle und zukünftige Projekte eine/-n
Master Data Manager (d/m/w)
Die Ausübung dieser Stelle ist auch mit reduzierter Wochenarbeitszeit von mind. 28 Stunden/Woche und darauf angepassten Aufgabenumfang möglich.
Ihr Arbeitsort Donauwörth:
An unserem Standort Donauwörth, der an den Ufern der Donau nahe Augsburg gelegen ist, entwickeln wir Helikopter von der Idee bis hin zum flugfähigen Endprodukt. Werden Sie Teil von Airbus Helicopters am Standort Donauwörth und beobachten Sie mit uns, wie die fertigen Produkte vom werkseigenen Flugfeld abheben und landen.
Ihre Vorteile bei Airbus:
Spannende Aufgaben an einzigartigen Produkten und Dienstleistungen
Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kollegen die von unseren Produkten begeistert sind
Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
30 Tage Urlaub
Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Weiterentwicklungsperspektiven
Zusätzliche besondere Vorteile: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Aktienkauf zum Vorteilspreis, vergünstigtes Auto-Leasing, Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen, Jobticket, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, Jobrad, EGYM-Wellpass
Werkseigene Angebote: Betriebsarzt für medizinische Check-Ups und andere Gesundheitsdienstleistungen, Kantine, Café, Kiosk und SB-Markt
Gute Verkehrsanbindung
Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
Synchronisation der Daten zwischen SAP BWCS, NHI SUN, SASPF
Bewertung der Vertragsanpassungen über Import- und Exportkandidaten
End to End Prozessüberwachung NOS Data Management
Monitoring und Steuerung der vollständigen Exportkontrollklassifizierung
Materialstammerstellung und -pflege in SAP BWCS
Abstimmung und Koordination mit dem Konfiguartionsmanagement (via SLA)
Monitoring und Pflege der Lagerhaltungsmanagement
Teilnahme an Meetings mit Programm und Endkunden
Material Master Data Focal Point für die Bundeswehr (BAAINBw) und dem AHD internen NOS Team
Einhaltung der Verantwortlichkeiten gem. Verfahrenshandbuch PBL NOS
Focal Point im ASD2000M Prozess (Chapter 2) für NHI und AHT zur Sicherstellung des Bestellprozesses
Folgende Qualifikationen / Fähigkeiten bringen Sie mit:
abgeschlossenes Studium (Bachelor), gerne im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwesen
alternativ: abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische/technische Berufsausbildung, qualifizierte Weiterbildung (Meister oder Techniker) und darauf bezogene fachspezifische Zusatzqualifikation (z. B. zum Fachwirt)
mehrjährige Erfahrung im Datenmanagement
mehrjährige Erfahrung innerhalb von Support & Service von Vorteil
Versierte SAP-MM Kenntnisse / MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
Erfahrung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Erfahrung mit BW Prozessen und Tools wünschenswert
Kenntnisse in AMOSS & ASD2000M wünschenswert
Sie sind serviceorientiert und konsequent in Einhaltung von Prozessen und Vorgaben
Sprachkompetenzen: Deutsch / Englisch verhandlungssicher
Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Einsatzlösungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH
Employment Type:
Permanent
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Experience Level:
Professional
Job Family:
Technical Data & Publications <JF-CS-TD>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Company benefits
We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.
Working at Airbus
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Gender diversity (male:female)
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